Postée il y a 12 jours
Gestion de la paie et des indemnités des élus
- Suivre et appliquer les procédures relatives à la gestion de la paie
- Contrôler et saisir les éléments de paie dans le logiciel E-SEDIT (avancement d’échelon, astreintes, heures supplémentaires, heures complémentaires, absences, RIFSEEP, …)
- Intégrer les indemnités journalières
- Assurer le paiement des indemnités de élus et les cotisations y afférent,
- Transférer les mandats de paie et de cotisations au comptable public
- Assurer les déclarations de cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Etablir les documents de fin de fonction des élus : IRCANTEC
- Elaborer les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelle
Connaissance : Logiciel E-SEDIT - BLRH obligatoire
La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service ressources humaines, en contrat de remplacement, un(e) gestionnaire paies.