Postée il y a 8 jours
Le Couvent des Minimes est à la recherche de son futur talent au Spa.
Spa Intendant :
Début du contrat : A partir d'avril
Statut :Employé
Rémunération : 2050 euros bruts par mois.
Horaires : Contrat de 39 heures par semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
Le/la SPA Intendant(e) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du SPA en facilitant le travail de l'équipe et en veillant à la propreté ainsi qu'à l'organisation des espaces.Il/elle est responsable de l'entretien et du nettoyage du SPA, incluant les cabines, la salle de sport, la réception et les parties communes. Il/elle veille également à l'approvisionnement en produits et à l'entretien des outils de travail afin d'assurer un service de qualité.
En cas d'affluence, le/la SPA Intendant(e) peut être amené(e) à accueillir un client et l'installer si la réception est débordée, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité liées au nettoyage.
Il/elle doit posséder une bonne connaissance du matériel et des produits utilisés afin d'optimiser leur usage. De plus, la maîtrise des menus du SPA et des services proposés par l'hôtel permet au/à la SPA Intendant(e) d'informer et d'orienter au mieux les clients.
Conditions de travail :
Rythme : journées continues
Repos : 2 jours de repos hebdomadaires
Si vous êtes passionné(e) par le monde du bien-être et souhaitez vous épanouir dans un environnement prestigieux, ces postes sont faits pour vous !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.