Leboncoin
Postée il y a 24 heures
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, le.la salarié.e exercera ses fonctions de IT Project Manager, sous l'autorité et selon les directives du Business Application Manager.
MISSIONS:
- Assure la satisfaction et la bonne animation des équipes fonctionnelles et techniques, sur tout ou partie des projets IT et services applicatifs, dans le respect des objectifs (qualité, délais, budget).
- Pilote les projets IT, en étroite relation avec les utilisateurs et les équipes de la maîtrise d’ouvrage et des services informatiques, sur les aspects fonctionnels et technologiques. De l’expression de besoin jusqu’à la mise en production ainsi que la maintenance post-projet, coordination de l’ensemble des opérations et des moyens informatiques pour toutes les activités de l’entreprise.
- Participe activement à l’élaboration de tout document relatif au projet, qu’il s’agisse du cahier des charges, du contrat de prestation ou encore de la documentation utilisateur.
- Assure la bonne gestion des services applicatifs attendus par les utilisateurs, notamment dans les domaines de la Finance, RH, Communication, Juridique, Achats, Marketing, (liste non exhaustive).
- Intervient lors des incidents complexes (Niveaux N2/N3) et les demandes d’amélioration continue, que ce soit de façon autonome ou en coordonnant les efforts des équipes internes Leboncoin ou des partenaires externes. Sa forte culture technique lui permet une bonne analyse des problèmes.
Gestion de projets IT
- Conçoit, prépare, suit et coordonne la réalisation de tout ou partie des projets dont il a la charge, en tenant compte des bonnes pratiques et méthodes adaptées (Agile)
- Ordonne et articule les divers modules fonctionnels et techniques des projets, avec l’ensemble des parties prenantes (utilisateurs, responsables, maîtrise d’ouvrage, services informatiques, fournisseurs…)
- Coordonne, gère et anime les actions nécessaires avec les intervenants IT, internes comme prestataires externes (architectes, administrateurs système et réseau, développeurs, intégrateurs, superviseurs applicatif et techniques, support IT & bureautique, sécurité..)
- Planifie les projets en tenant compte des priorités, des capacités à faire, en spécifiant les actions prévues et et en veillant au respect des conditions de qualité, de délais et de budget
- Défini, ajuste et communique les (macro)-plannings projet, en tenant compte des spécificités de chaque projet, des contraintes et opportunités de l’entreprise
- Anime des points d’avancement projet avec les parties prenantes
- Accompagne les différentes équipes de la Direction des Systèmes d’Information dans le transfert de connaissances en fin de projet pour donner de la visibilité sur le service attendu et les diagnostics de niveau 1.
- Pilote la veille et la mise en place des procédures et méthodes d’assurance de qualité, de conformité règlementaire (ex : RGPD) et de sécurité des systèmes d’information.
Gestion de services applicatifs :
S’approprie et maîtrise les services applicatifs exploités au quotidien par un nombre d’utilisateurs conséquent, dans les domaines suivants (liste non exhaustive) :
– Finance (SAP S4/HANA, SAP Concur)
– SIRH
– Opérations (WordPress/Serveurs Web Applicatifs)
– Juridique
– Achats
Coordonne et gère les services applicatifs, couvrant l’ensemble des services et du cycle de vie logiciel :
– cadrage, conception fonctionnelle ou technique, réalisation
Profil :
– Organisation et méthode
– Esprit d’analyse et de synthèse
Savoir-faire :
– Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire
– Management de projet IT (SIRH, outils de communication interne et externe, finance, etc…)
– Méthode de gestion de projets en vigueur (Agile)
– Excellente expression orale et rédactionnelle
– Connaissance des infrastructures et architectures informatiques, télécoms et bureautiques
– Appropriation des services applicatifs de l’entreprise
– Maîtrise de l’organisation générale et du fonctionnement d’une DSI et de l’entreprise
– Les outils de reporting vous sont familiers (Google sheets…)
– Vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (vous serez en contact avec des interlocuteurs uniquement anglophones mais pas que)
Un gros plus
- Connaissance des langages informatiques, des méthodes et outils de développement
Additional information
La vie à Adevinta ne manque pas d'avantages! Nos Adevintans bénéficient des avantages suivants:
- Un salaire de base attractif.
- Participation à notre plan d'incitation à court terme (bonus annuel).
- Travaillez de n'importe où, jusqu'à 20 jours de télé-travail par an afin d'où vous le souhaitez travailler n'importe où! Cependant il est très compliqué de travailler depuis la lune! Assurez-vous simplement d'avoir une connexion internet!
- Un programme d'aide aux employés 24/7 pour vous et votre famille, parce que nous nous soucions de vous et que la famille est une chose importante au sein d'Adevinta.
- Gagner ensemble, perdre ensemble. Chez Adevinta, vous trouverez un environnement de travail collaboratif qui vous permettra d'explorer votre potentiel!
En plus de cela, nous vous offrons d'autres avantages au sein du bureau français. Vous voulez en savoir plus ? Postulez et demandez à nos recruteurs!
Company description
Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.
C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme.Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement
Great Place To Work 2020 !
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter.
Adevinta est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap.
Si vous pensez que vous ne remplissez pas toutes les conditions requises pour ce poste mais que vous êtes intéressé, n’hésitez pas à postuler quand même. Des études suggèrent que les femmes et les personnes appartenant à des groupes sous-représentés peuvent s’auto-sélectionner s’ils ne répondent pas à 100 % des exigences du poste. Nous encourageons vivement les personnes appartenant à des groupes historiquement exclus à poser leur candidature et nous nous réjouissons de vous rencontrer.