Postée il y a 24 heures
Dans le cadre du remplacement de la cadre médico-social, l'EHPAD la Résidence des Loriettes recherche une infirmière-coordinatrice à temps partiel (0.80 ETP) ou temps plein pour une durée minimum de 3 mois.
L'évaluation externe est prévue pour la fin du mois de Mars et l'établissement doit mettre en place avant le mois de Juin la PDA externalisée. Nous recherchons donc un ou une candidate avec une expérience solide et une bonne connaissance du fonctionnement de la PDA externalisée.
Dans le cadre des politiques sociales et dans le respect du projet d'établissement, l'infirmière coordonnatrice doit définir, organiser et coordonner l'accompagnement individualisé et les soins nécessaires à chaque personne âgée accueillie au sein de la Résidence.
Les missions seront:
-Accompagnement de la mise en place de la PDA externalisée
-Animation et pilotage de l'équipe soignante et hôtelière avec gestion des plannings et le recrutement du personnel remplaçant
-Organisation des relations avec les résidents et les familles
-Recherche et contrôle de la qualité des soins
L'infirmière-coordinatrice est membre de l'équipe de direction dont sont membres la directrice, la psychologue et le médecin-coordonnateur.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Coordination d'équipe,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Pathologies du vieillissement,Pathologies psychiatriques,Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques,Apporter un appui technique pour le personnel,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer la confidentialité des informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer un planning,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Participer à des réunions multidisciplinaires,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Résidence des Loriettes est un EHPAD territorial accueillant 64 personnes âgées, dont 10 au sein d'une unité de vie spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de maladies Alzheimer ou maladies apparentées.
L'EHPAD est avant tout un lieu de vie et propose un accompagnement individualisé à chaque personne accueillie.
S'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement medico-social répond aux exigences législatives de la loi 2002-2.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Coordination d'équipe,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Pathologies du vieillissement,Pathologies psychiatriques,Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques,Apporter un appui technique pour le personnel,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer la confidentialité des informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer un planning,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Participer à des réunions multidisciplinaires,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Résidence des Loriettes est un EHPAD territorial accueillant 64 personnes âgées, dont 10 au sein d'une unité de vie spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de maladies Alzheimer ou maladies apparentées.
L'EHPAD est avant tout un lieu de vie et propose un accompagnement individualisé à chaque personne accueillie.
S'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement medico-social répond aux exigences législatives de la loi 2002-2.