Postée il y a 9 heures
Intégré(e) à l’équipe RH et en étroite collaboration avec la Responsable Talent Acquisition, vous aurez l’opportunité de contribuer activement à l’ensemble du processus de recrutement pour soutenir la croissance forte de Primelis.
Vos missions :
🎯Sourcer les meilleurs candidats sur LinkedIn ou d’autres plateformes via une chasse quotidienne
🎯Rédiger, publier et mettre à jour les annonces sur notre site internet et les jobboards
🎯Screener et préqualifier les candidatures entrantes via l’ATS puis des entretiens téléphoniques
🎯Organiser le process de recrutement et participer aux entretiens
🎯Communiquer les retours aux candidats
🎯 Gérer les relations écoles pour nos collaborateurs stagiaires et alternants
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
🌟 Développer des compétences clés en gestion des talents et sourcing
🚀 Évoluer dans un environnement très stimulant en forte croissance
💡 Profiter d’un environnement international et fun
Notre offre :
-
Stage de fin d’études de 6 mois
-
Avantages Primelis : Carte Swile, Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%, Afterworks/Events réguliers, corbeilles de fruits, Salle de sport dans l’immeuble
✅Étudiant(e) en préparation d’un Master 2 en Ressources Humaines
✅Une première expérience en recrutement (alternance, stage, …) est requise
✅Très bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, jobboards, etc.)
✅Bonnes capacités de communication orale et écrite
✅Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
✅Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément