Postée il y a 63 jours
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
MISSION :
L'équipier participe aux différentes prestations proposées dans les salons et contribue à assurer un service de qualité auprès du client. Il assurera notamment :
Le nettoyage et la mise en place des salons en respectant les consignes transmises,
Le nettoyage des parties communes de l'établissement : vitres, sols, murs, moquettes, marbres
Le rangement quotidien des zones de stockage,
Il assure le bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition, renseigne le client ou l'oriente vers le bon interlocuteur.
OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES :
Observer les instructions et consignes particulières de travail qui lui sont données, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, exercer son activité dans le respect des conditions du règlement intérieur.
Le port de la tenue est obligatoire pendant le service et exclusivement dans l'enceinte de l'entreprise
HIERARCHIE :
Il rapporte aux maitres d'hôtel et au directeur d'exploitation, lui-même en concertation avec la direction du Pré Catelan.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Le service commercial, les équipes de salle (maîtres d'hôtel) et la réception
HORAIRES DE TRAVAIL, REPARTITION HORAIRE ET JOURS DE REPOS :
35 heures annualisées soit 1607 heures par an.
2 jours de repos hebdomadaires : ces jours sont indiqués sur les plannings.
Compte tenu des contraintes de l'activité, il est convenu que les horaires de travail et jours de repos ne sont pas des éléments essentiels du contrat de travail et peuvent être adaptés aux variations d'activité et besoin des services, quel que soit le temps d'exercice antérieur correspondant à l'une des spécificités, ci-dessus.
NOTRE PROPOSITION :
PERSONNALITE :
Sens du contact et du service
Disponibilité et réactivité
Capacité d'écoute
Rapidité et efficacité
Rigueur et organisation
Très bonne présentation
A SAVOIR :
Station debout prolongée,
Capacité à travailler en équipe
Bonne résistance physique
Port de charges
Permis B et véhicule si possible
A SAVOIR :
Station debout prolongée,
Capacité à travailler en équipe
Bonne résistance physique
Port de charges
Permis B et véhicule si possible