kent
Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Etudes Informatiques RH pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion de projets informatiques dans le domaine des Ressources Humaines, en particulier dans l'implémentation et la gestion des solutions logicielles RH.
Votre mission principale sera de :
- Maintenance et gestion de la politique DOSI : Vous participerez à la définition des priorités des projets, à la mise à jour des solutions informatiques et au respect des normes qualité et sécurité. Vous assurerez également la gestion de la documentation et des procédures liées à la production et à la reprise informatique.
- Pilotage des projets : Vous serez chargé(e) de l'élaboration du budget, du suivi des plannings et du respect des délais. Vous animerez les comités de pilotage et les comités de projet, tout en assurant la publication des indicateurs de suivi. Vous devrez garantir l'exécution des tests de validation, coordonner les actions entre les équipes techniques et les utilisateurs, et veiller à l'efficacité du déploiement des solutions.
- Référent fonctionnel : Vous veillerez à la conformité des projets par rapport aux besoins utilisateurs et assurerez la maintenabilité des applications sous votre responsabilité. Vous participerez activement à la recette fonctionnelle, apporterez des propositions d'améliorations ou d'innovations et assurerez un support de niveau 2 ou 3 sur les applications RH.
Technologies et outils utilisés :
- Logiciels de gestion des ressources humaines (paie, suivi des absences, etc.)
- Langage SQL pour l'interrogation des bases de données
- Outils de bureautique standard, avec une maîtrise particulière d'Excel
- Notions de gestion de projet et de planification des ressources
Formation et expérience :
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en programmation ou en mise en œuvre de logiciels de gestion, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines (paie, gestion des absences, etc.).
Compétences et qualités :
- Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion de projets et l'analyse des besoins.
- Vous disposez d'excellentes capacités de communication, d'écoute et de pédagogie, et êtes capable de travailler en équipe tout en prenant des initiatives.
- Vous avez une bonne maîtrise du langage SQL et des outils bureautiques, particulièrement Excel.
- Vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques et fonctionnelles, et d'assurer la bonne coordination entre les différents acteurs des projets.
Qualités requises :
- Force de proposition
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité à analyser et synthétiser des informations
- Esprit d'équipe et respect des processus en place
- Sens du service rendu et respect des normes de sécurité informatique
Si vous êtes motivé(e) par l'optimisation des processus RH à travers des solutions informatiques performantes, ce poste est fait pour vous !
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
- Des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine RH
- Des perspectives d'évolution dans une équipe dynamique et innovante
Formation et expérience :
De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en programmation ou en mise en œuvre de logiciels de gestion, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines (paie, gestion des absences, etc.).
Compétences et qualités :
- Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion de projets et l'analyse des besoins.
- Vous disposez d'excellentes capacités de communication, d'écoute et de pédagogie, et êtes capable de travailler en équipe tout en prenant des initiatives.
- Vous avez une bonne maîtrise du langage SQL et des outils bureautiques, particulièrement Excel.
- Vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques et fonctionnelles, et d'assurer la bonne coordination entre les différents acteurs des projets.
Qualités requises :
- Force de proposition
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité à analyser et synthétiser des informations
- Esprit d'équipe et respect des processus en place
- Sens du service rendu et respect des normes de sécurité informatique
Si vous êtes motivé(e) par l'optimisation des processus RH à travers des solutions informatiques performantes, ce poste est fait pour vous !