Postée il y a 4 jours
CO-RÉSO en quelques mots : Association loi 1901, membre du premier réseau social et de santé en entreprise (RESSIF GIE). Riche de notre expérience et de notre savoir-faire depuis plus de 60 ans, nous proposons aux entreprises un service social et psychologie du travail approfondi et adapté. Nous agissons en qualité de prestataire de service auprès d'entreprises de droit privé, public, associations. sur le territoire Breton. Nous comptons, à ce jour, plus de 100 entreprises adhérentes tous secteurs confondus.
Pour compléter son équipe, CO-RÉSO recherche un psychologue du travail à temps partiel (70%) pouvant intervenir dans des Entreprises et collectivités situées en Ile et Vilaine et ponctuellement sur le territoire Breton.
Vos principales missions ont comme objectif la prévention des risques psychosociaux et peuvent concerner l'une ou plusieurs des activités suivantes :
- Conseil et prévention des RPS (accompagnement des démarches de prévention RPS, appui technique (déploiement d'un plan de prévention, accompagnement au changement, analyse des situations dégradées, ...)
- Accompagnements psychologiques individuels pour les salariés concernés par des problématiques de mal-être en lien avec le travail,
- Conseil et soutien managérial (format individuel et collectif),
- Médiation professionnelle (individuelle et collective)
- Intervention suite à un événement difficile ou à potentiel traumatique,
- Actions de formation.
Ces interventions s'effectueront en partenariat avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de CO-RÉSO : Assistants sociaux, psychologues du travail et médiateurs.
Le processus de recrutement :
- Nous vous contacterons par téléphone si nous souhaitons vous découvrir davantage (sinon vous recevez une réponse négative par mail).
- Si l'intérêt est réciproque, nous poursuivrons par le biais d'un entretien dans nos locaux à Bruz en présence de Madame PETON-MALARDE Lorette et de Madame LEMAITRE Elodie, assistante RH.
Conditions du poste :
- Poste en CDI avec statut cadre forfait jour (148 jours/an)
- Prise de poste souhaitée à partir d'avril 2025
- Rattachement administratif à l'antenne de CO-RESO à BRUZ
- Tickets restaurant à 10,30€,
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur,
- Remboursement de vos indemnités kilométriques : 0.50€ du kilomètre pour un véhicule,
- Un 13ème mois,
- Nous dépendons de la convention collective de la métallurgie,
Parlons de vous :
Vous êtes obligatoirement titulaire du Bac + 5 : Psychologue du travail et des organisations (inscrit au registre ADELI)
Vous êtes riche d'une expérience d'au moins 3 ans :
- Expertise en prévention des risques psychosociaux
- Expérience de la conduite d'entretiens
- Maitrise des méthodologies d'intervention en entreprise
- Connaissance du service social du Travail appréciée
Vous possédez obligatoirement le permis B et êtes véhiculé.e.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, rédactionnelle, de synthèse et vous êtes force de proposition. Vous aimez travailler de façon autonome tout en ayant un esprit d'équipe.
Vous souhaitez mettre à profit vos qualités de rigueur et d'organisation.
Vous êtes curieux de nous connaître https://www.co-reso.fr/psychologue-du-travail.html
Alors n'hésitez plus à adresser votre candidature à Madame PETON-MALARDE Lorette, Directrice des prestations Psychosociales du travail. l.peton-malarde@co-reso.fr
Experience: 3 An(s)
Compétences: Psychologie du travail,Mener un entretien, une interview, une audition
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Psychologie du travail,Mener un entretien, une interview, une audition
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.