Postée il y a 11 jours
Le GHM de Grenoble recrute un Cadre de Santé en Hygiène Hospitalière (H/F) en CDI Forfait jour. Poste à pourvoir dès que possible.
Pourquoi travailler à la Mut' ?
Rejoindre la Mut', c'est intégrer un établissement dont les valeurs mutualistes prônent une démarche humaniste, tournée vers le patient, dans une logique de non-lucrativité. Ces valeurs sont incarnées chaque jour par nos collaborateurs et collaboratrices dont l'esprit d'équipe contribue à remplir notre mission. Avec un plateau technique moderne et une activité de recherche clinique, l'amélioration constante fait partie de notre ADN, aussi bien sur le plan de la médecine, que sur nos conditions de travail.
Travailler à la Mut', c'est intégrer une structure qui vous comprend et qui prend soin de vous.
Votre quotidien :
Vous aurez une fonction d'encadrement :
Former, accompagner et faire monter en compétences l'IDE en Hygiène Hospitalière (IDEHH)
Décider de l'organisation du service, prendre les décisions relevant de son périmètre
Rester l'interlocuteur privilégié de la Direction de l'établissement en matière d'Hygiène Hospitalière.
En collaboration avec le Praticien Hygiéniste du RIPIN et l'IDEHH, vous aurez également pour mission la mise œuvre du programme national de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins.
Missions au quotidien :
- Etre garant de la :
o Surveillance environnementale (eaux, air, surfaces, .),
o Surveillance microbiologique dans le service d'endoscopie,
o Surveillance épidémiologique des BMR/BHRe et infections nosocomiales,
o Surveillance des Infections de Site Opératoire.
- Assurer la remontée d'informations sur tout sujet en lien avec l'Hygiène Hospitalière et les infections nosocomiales.
- Participer à des réunions d'instances et groupes de travail.
- Rédiger le bilan d'activités annuel
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène en collaboration avec le service qualité
- Evaluer les pratiques professionnelles dans le domaine de la prévention des infections associées aux soins
- Former les équipes en interne et assure le suivi des formations du prestataire en charge de l'entretien des locaux
- Rédiger et réviser les fiches techniques et protocoles/procédures dans les limites de son référentiel de compétences et d'activités professionnelles
Contraintes particulières :
- Prélèvements à organiser parfois tôt dans la journée
- A l'inverse, certaines réunions institutionnelles peuvent se tenir en soirée
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public, deuxième acteur de santé dans le sud isérois. Le GHM offre plus de 430 lits et places et se décline en 6 instituts : cardiovasculaire, médecine, chirurgie, femme et nouveau-né, soins non programmés et cancérologie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Groupe Hospitalier Mutualiste de Grenoble est un établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public, deuxième acteur de santé dans le sud isérois. Le GHM offre plus de 430 lits et places et se décline en 6 instituts : cardiovasculaire, médecine, chirurgie, femme et nouveau-né, soins non programmés et cancérologie.