Groupe BPCE
Postée il y a 9 heures
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...).
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.
Intégrer BPCE Vie, c’est :
Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.
Au sein du métier Assurance de personnes, la Direction Juridique veille au respect de la législation et de la règlementation au sein de l’entreprise.
En tant que juriste alternant(e) au sein du Département Juridique Affaires et Sociétés, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et multisites (Paris et Rennes) et travaillez sur des dossiers variés en matière de droit des sociétés et gouvernance, droit des affaires (droit des assurances, droit des contrats, IP/IT etc.) et droit financier / investissements.
Vos missions principales sont les suivantes :
Si vous souhaitez être formé(e) au sein d'une équipe soudée, professionnelle et bienveillante, n'hésitez pas à postuler!
Vous préparez un niveau d’études Bac+5 dans le domaine du droit avec une spécialisation en droit des affaires, DJCE ou en droit bancaire et financier.
Pour réussir votre mission, vous :
Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).
Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.