ASSOCIATION ALPAGE
Postée il y a 10 heures
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) 25h par semaine pour Alpage, qui est une crèche associative de 14 enfants.
Il s'agit d'une structure conviviale avec une équipe de 4 personnes.
Elle est ouverte de 8h à 18h le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
Définition du poste :
Il/elle réalise l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du N+1 et N+2, tout en respectant le projet pédagogique et éducatif de la structure.
Par ses activités (aide à la prise des repas, accompagnement à l'endormissement, mise en place d'activités d'éveil.) il/elle contribue à l'éducation des enfants.
Il/elle les aide à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et participe à leur développement affectif et intellectuel.
Il/elle participe aux tâches courantes de la structure : entretien, préparation des repas, lingerie, et contribue à la propreté et au rangement des matériels et locaux.
LES MISSIONS
Accueillir l'enfant et la famille
v Prendre en charge l'enfant individuellement et dans un groupe.
v Etablir une relation de confiance avec les parents.
v Recevoir et transmettre des informations à l'arrivée et au départ.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
v Assurer le confort par l'aide au repas
v Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène de base et de sécurité en lien avec le (la) Directeur(trice).
v Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de l'autonomie et les règles de la vie en collectivité.
v Créer un cadre sécurisant pour l'enfant.
v Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel (jouets, tapis, plans de change.).
v Tri, nettoyage et rangement du linge.
Organiser et animer les projets d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe
v Elaborer des activités éducatives en fonction de chaque tranche d'âge.
v Gérer les conflits éventuels entre enfants.
v Encadrer les enfants lors des sorties.
v Adapter en permanence l'organisation (activités,.) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement.
Participer à la vie de l'équipe et de l'association
v Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
v Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
v Participation aux réunions de l'association et d'équipe
v Prise de message téléphonique et transmissions.
Les compétences sont les suivantes :
v Connaissances générales sur les étapes du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3ans
v Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité.
v Notions d'ergonomie (aménagement des espaces.).
v Savoir analyser, repérer les besoins de l'enfant.
v Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif, en lien avec les autres professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant).
v Maitriser les outils de communication (écrit et oral).
v Connaissance sur la procédure d'évacuation (incendie et attentat).
v Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours
Les vacances :
- 1 semaine à chaque petites vacances scolaires
- 2 semaines à Noël
- 4 semaines au mois d'août
Le contrat est en temps partiel de 25h par semaine en CDD de 5 mois
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.