ASSOCIATION ENTRAIDE ET SOLIDARITES
Postée il y a 24 heures
Assurer un suivi des soins des personnes en situation de précarité (public exclu ou en grande précarité) admises en structure LHSS-LAM.
Missions :
Travail en équipe pluridisciplinaire médico-sociale
Evaluer les besoins de santé de la personne
Effectuer, accompagner ou coordonner les soins prescrits, en s'assurant de leurs continuités
Tenir à jour le dossier patient
Assurer des transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins
Mener des entretiens d'éducation thérapeutique et réaliser des ateliers collectifs de prévention /promotion de la santé
Maintenir et développer les partenariats
Profil :
Connaissance des personnes en situation d'exclusion
Empathie, Non jugement
Dynamique, volontaire, avec capacité d'adaptation
Gestion du stress et prise de recul
Calme, rigueur et organisation
Conditions d'emploi :
Plannings de 10h
1week-end sur 3 travaillé
Rémunération mensuelle à partir de 1905.62€ selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS (groupe V) + prime Ségur de 238€ brut.
Poste à pourvoir au 31 mars 2025
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Sensibiliser au bien être mental et physique,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Conseiller, accompagner une personne,Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie,Maitrise de l'informatique,Connaissance de langues étrangères appréciée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Sensibiliser au bien être mental et physique,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Conseiller, accompagner une personne,Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie,Maitrise de l'informatique,Connaissance de langues étrangères appréciée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.