Postée il y a 10 heures
Dinan Agglomération, 64 communes, de 100 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences recrute un médiateur ou une médiatrice Gens du voyage.
Rejoignez l'équipe du service habitat-gens du voyage de la direction de l'aménagement durable et du territoire pour participer à une action publique tournée vers l'avenir, dans un état d'esprit collaboratif et bienveillant, une dynamique de coopération étroite entre les services et avec les élus communautaires.
Avec un projet de territoire qui met au cœur de ses politiques publiques la préservation des ressources, Dinan Agglomération porte des valeurs de proximité, de qualité de service et d'expertise qui prennent tout leur sens dans les projets portés par la direction aménagement durable et du territoire et notamment une politique d'accueil des gens du voyage avec la création d'un local d'animation et la mise en place d'un premier terrain locatif pour la sédentarisation des gens du voyage.
MISSIONS
Sous l'autorité de la cheffe de service Habitat-Gens du Voyage, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
- Suivi quotidien des familles sur l'aire permanente d'accueil :
- Accompagnement vers les droits sociaux ;
- Accompagnement numérique et administratif ;
- Lien avec les intervenants sociaux auprès des familles (Itinérance, MDD, SPIP, communes, etc.)
- Animation du projet social ;
- Suivi de la scolarisation, mise en place d'actions en faveur de l'insertion (lutte contre l'illettrisme, prévention santé, tri des déchets, etc.)
- Accompagner les ménages dans leur démarche de sédentarisation avec les partenaires dédiés (bailleurs sociaux, travailleurs sociaux pour l'accès aux droits, etc.).
- Missions dans le cadre des stationnements estivaux : Supervision du déroulement du stationnement de l'arrivée au départ du groupe : perception du paiement, coordination avec les services techniques pour les déchets, l'eau et l'électricité sur les terrains de Dinan Agglomération.
- Accompagnement des Maires et de l'élu référent en cas de stationnement spontané et lien avec le médiateur de la préfecture
- Communication de la procédure d'expulsion en cas de stationnement illégal sur des terrains privés.
- Participer activement à la recherche de nouvelles solutions d'accueil
- Missions dans le cadre de l'aire de grands rassemblements :
- Supervision du déroulement du stationnement de l'arrivée au départ du groupe en lien avec la Préfecture
- Médiation entre les voyageurs et les autres usagers (commune et aérodrome notamment).
- Tenue de la régie de recettes de l'aire de grands rassemblements.
- Missions dans le cadre de l'aire d'accueil :
- Suivi de la bonne exécution quotidienne du marché avec le prestataire de gestion de l'aire d'accueil permanente et du terrain familial locatif
- Suivi des conventions de financements
- Proposition de solutions de stationnement lors de la fermeture annuelle.
- Vieille technique et réglementaire
- Reporting des indicateurs mis en place, participant à la rédaction d'un bilan annuel de l'activité
- Participation aux différentes réunions internes (notamment autour du Contrat Local de Santé) et externes
- Rédaction des rapports d'activité.
PROFIL
- Connaissance de la réglementation en matière d'accueil des Gens du Voyage
- Connaissance de l'environnement social et de l'accompagnement
- Connaissance des politiques nationale et locale de l'habitat
- Techniques de médiation
- Gestion du stress
- Travail en transversalité
- Permis B
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale
- Possibilité de télétravail deux jours par semaine
- 39h annualisées sur l'année : week-ends d'astreinte en période estival 1er juin au dernier week-end de septembre)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération :
http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …),Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Retrouvez l'annonce complète sur le site de Dinan Agglomération :
http://www.dinan-agglomeration.fr/Dinan-Agglomeration/Organisation-administrative/L-agglomeration-recrute