Postée il y a 24 heures
Découvrez l'Institut Supérieur du Management du Vivant et de la Santé (ISVM) à Nantes, votre partenaire pour une carrière réussie dans les secteurs de la santé, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire.
Qui sommes-nous ?
Fort de plus de 30 ans d'expérience à Bordeaux, l'ISVM a ouvert un nouveau chapitre à Nantes en septembre 2024. Nous proposons cinq formations spécialisées, dispensées par des formateurs et intervenants experts du secteur.
Ces programmes sont conçus pour former des professionnels capables de gérer et coordonner des projets innovants, répondant aux besoins actuels des établissements sanitaires et sociaux.
Notre engagement :
Nous mettons l'accent sur une pédagogie humaine, bienveillante et professionnalisante, favorisant l'épanouissement et la réussite de nos étudiants. Notre équipe offre un accompagnement personnalisé, notamment dans la recherche d'alternance ou de stage, pour assurer une insertion professionnelle réussie.
Rejoindre l'ISVM Nantes, c'est choisir de donner du sens à votre future vocation et de devenir un acteur du changement dans le domaine de la santé, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire.
Pour en savoir plus, visitez notre site : isvm.com
Offre d'alternance dans le cadre de la formation Mastère Direction d'établissement Médico-Social.
L'ISVM recrute pour une de ses entreprises partenaires, un établissement médico-social accueillant un public de personnes âgées, sur le secteur de Nantes et alentours.
Vos missions :
- Accompagner l'établissement sur la rédaction des livrables.
- Participer aux différents groupes de travail.
- Sensibiliser et former les équipes de l'établissement aux attendus de la certification HAS.
- Apporter votre support au suivi des plans d'action qualité (PAQ).
- L'analyse et le suivi des événements indésirables.
- La participation à différents groupes de travail transversaux.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, voici les critères recherchés par les employeurs.
- Détenir un diplôme de niveau Bac +3 : licence ou bachelor. En cours d'obtention ou obtenu.
- Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel.
- Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées.
- Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage.
- Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, voici les critères recherchés par les employeurs.
- Détenir un diplôme de niveau Bac +3 : licence ou bachelor. En cours d'obtention ou obtenu.
- Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'un excellent relationnel.
- Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées.
- Curieux(se) et toujours en recherche d'apprentissage.
- Doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles et orales.