Workeez
Postée il y a 24 heures
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Nous recherchons un commercial / business developer (F/H) pour notre client, start-up en pleine croissance spécialisée dans le développement de solutions innovantes afin de rendre le sport accessible en entreprise.
Pour soutenir notre développement commercial, cette start-up recherche un Sales dynamique et ambitieux, capable de générer et convertir des opportunités business.
Localisation : Lens
Type de contrat : Intérimaire (quelques mois pour remplacement congés maternité, mais possibilité de rester à l'issue du contrat)
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : 15€/h + IFM 10% + ICP 10% + Variable (5% du montant des devis signés)
Télétravail : 2 jours par semaine
Durée : Au moins jusque l'été 2025 (possibilité de rester au-delà en CDD ou CDI)
Vos missions
1/ Développement commercial
Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux leads (outbound & inbound)
Prendre en charge tout le cycle de vente, de la prise de contact à la signature
Organiser et mener des démonstrations produits adaptées aux besoins clients
Élaborer des propositions commerciales et négocier les contrats
2/ Gestion et fidélisation clients
Identifier des opportunités de cross-sell et d'upsell
Collaborer avec l'équipe CSM sur le suivi des clients
3/ Stratégie et collaboration
Remonter les feedbacks terrain aux équipes produit et marketing
Participer à l'amélioration continue des process commerciaux
Être force de proposition sur les nouvelles opportunités de marché
Expérience & compétences
Expérience de 3 à 5 ans en vente B2B, idéalement dans le secteur SaaS
Maîtrise des techniques de vente et négociation
Facilité sur la prospection à froid (téléphone & mail)
Expérience dans la prospection outbound et la gestion d'un pipeline
Excellentes compétences en communication et relation client
Capacité à comprendre et à expliquer des solutions technologiques
Aisance avec les outils CRM (HubSpot)
Cerise sur le gâteau : vous aimez le sport
Soft skills
Esprit entrepreneurial et proactif
Résilience et orientation résultats
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Organisation et autonomie
Expérience & compétences
Expérience de 3 à 5 ans en vente B2B, idéalement dans le secteur SaaS
Maîtrise des techniques de vente et négociation
Facilité sur la prospection à froid (téléphone & mail)
Expérience dans la prospection outbound et la gestion d'un pipeline
Excellentes compétences en communication et relation client
Capacité à comprendre et à expliquer des solutions technologiques
Aisance avec les outils CRM (HubSpot)
Cerise sur le gâteau : vous aimez le sport
Soft skills
Esprit entrepreneurial et proactif
Résilience et orientation résultats
Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Organisation et autonomie