Postée il y a 3 jours
L'Assistant(e) Responsable Room Service est chargé(e), en l'absence du Responsable Room Service, d'organiser le service du room service et de veiller à sa qualité. Elle/Il forme, assiste et veille à la cohésion de son équipe, mais aussi au respect des standards de qualité en vigueur dans l'hôtel.
Elle/Il veille au respect des standards de qualité concernant la prise de commandes téléphoniques et le service en chambre ainsi qu'à la bonne passation des consignes.
AVANTAGES:
Possibilité de logement
Prime de logement de 100 EUR net/mois pour les collaborateurs non-logés
Prime d'ancienneté selon critères
Prime tous les 10, 20, 30 ans
Prime d'assiduité 50 EUR brut par mois dans une limite de 300EUR brut par saison
Prime de 150EUR net par mois complet travaillé de nuit
Prime de cooptation de 300EUR net par personne en fin de saison
Participation aux bénéfices
Possibilité de contrat longue durée
A la demande, 50EUR% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% récupérées
2 jours de repos consécutifs et horaires continus pendant la majeure partie de la saison
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50 %
Accès au forfait mobilités durables à 33 EUR net par mois, selon critères
Réductions diverses négociées auprès de plusieurs enseignes
Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
Actions sociales offertes par le CSE
Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc... directement sur vos smartphones (coffre-fort digitalisé)
Accès au programme de formation de la société
Partenariat recrutement avec des hôtels en station d'hiver, balnéaire et Outre-Mer
Pour toute candidature, merci de faire suivre votre CV à jour
Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l'hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient