Postée il y a 4 jours
Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire
constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées
Recrute pour service des Affaires Scolaires
2 postes d'Agent(e) Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM)
Grade : Agent(e) Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (C)
Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet avec contrat sur l'année scolaire (août 2025 à juillet 2026) renouvelable
Descriptif des missions du poste :
La collectivité de Gennes-Val-de-Loire recherche pour la rentrée de septembre 2025, 2 ATSEMs pour ses écoles publiques suite à un départ en retraite et une ouverture de classe maternelle.
2 postes à pourvoir à 31.01/35e
Sur la semaine scolaire, l'ATSEM assurera ses missions auprès des enfants sur l'école ou elle sera affectée sur l'année scolaire + un mercredi matin par mois (préparation, réunion d'équipe, .).
Sur les vacances scolaires, l'ATSEM est en charge de l'entretien des locaux.
Fonctions et activités :
1. Accueil des enfants et des familles.
o Assure la sécurité physique et affective des enfants
o Respecter le rythme de l'enfant
o Communiquer avec la famille
2. Hygiène des enfants :
o Assurent les soins corporels des enfants.
o Participent à l'acquisition de l'autonomie, en les aidant à se vêtir et dévêtir, en les accompagnant aux toilettes, en leur inculquant les gestes d'hygiène, .
3. Assistance de l'enseignant :
o Préparation et/ou animation des ateliers pédagogiques de l'enseignant.
o Accompagnement lors des sorties scolaires.
o Surveillance de la sieste
o Classement et organisation des travaux des enfants.
4. Accompagnement et Surveillance pendant le temps de la pause-méridienne et la sieste :
o Participent à l'acquisition de l'autonomie, en aidant les enfants à « bien grandir »
o Eveiller au goût
o Offrir un cadre rassurant et apaisant pour la sieste et les temps calmes.
5. Entretien des locaux, du matériel et du linge :
o Maintenir les locaux en bon état.
o Nettoyer quotidiennement les locaux.
o Signaler tous dysfonctionnements ou dégradations.
o Maintenir le matériel (pédagogique et mobilier) en état de propreté et de fonctionnement.
o Gestion des stocks de produits d'entretien.
Profil recherché :
Savoirs et savoir-faire
o Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
o Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
o Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
o Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
o Notions liées aux handicaps et aux besoins spécifiques
o Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
o Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Savoir-être
o Sens de l'écoute et de l'observation
o Savoir organiser son travail en fonction des consignes
o Rigueur
o Dynamisme
o Réactif
o Discrétion professionnelle
o Patient
o Respecter le pluralisme des opinions et les principes de laïcité et neutralité
CAP Petite Enfance requis
Postes ouverts aux titulaires du concours ATSEM (idéalement)
Permis B et moyen de locomotion individuel
Temps incomplet, annualisé : 31,01/35
Horaires : Journée continue de 8h15 à 18h15 les jours scolaires.
Pause déjeuner : 45 min entre 12h15 et 14h00 selon planning
Journées complémentaires durant les vacances scolaires et un mercredi par mois.
Rotation entre différentes écoles possibles
Double hiérarchie : Municipale et Éducation Nationale
Candidature à adresser :
À madame Le Maire, par mail à transmettre au service des ressources humaines :
ressources-humaines@gennesvaldeloire.fr
Lettre de motivation, CV.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Commune nouvelle de 9 000 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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