Postée il y a 7 jours
Le poste concerne un remplacement dans une équipe existante, au sein du pôle ERP de l'entreprise. L'environnement technique repose sur des applicatifs legacy en pleine transformation. La mission consiste à assurer la maintenance et l'évolution de l'ERP, en coordination avec les équipes internes (développeurs PL/SQL, experts Java, Talend, etc.).
Vous devez gérer un équilibre entre RUN (60%) et BUILD (40%), avec une forte autonomie et un rôle clé dans la facturation et la comptabilité client.
Missions principales :
- Aide et conseil sur l'utilisation du système applicatif en question
- Maintenance des développements Oracle PL-SQL, C, pro-C, OpenRoad si possible.
- Maintenance corrective et évolutive des modules existants dans le respect des priorités fixées par le management et en concertation permanente avec le métier.
- Analyse / faisabilité / chiffrage des nouvelles demandes en accord avec l'architecture
- Coordination des développements avec les autres ERPs
- Mise en place de guidelines techniques
- Rationalisation / harmonisation des méthodes et bonnes pratiques
- Participation à l'amélioration et à la création de nouveaux flux de données vers d'autres systèmes
- Tests techniques et contrôle qualité
- Rédaction / mise à jour de la documentation technique
- Assurer la durabilité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance
Profil candidat:
Ingénieur Informatique de formation (université ou école)
Minimum 10 ans d'expérience sur les compétences expert/confirmées.
Compétences métier développement :
- Compétences expertes : C, Pro* C, PL/SQL.
- Compétences confirmées : Oracle, Java
- Compétences supplémentaires souhaitables mais non obligatoires : OpenRoad, Talend
Qualités : autonome, méthodique, diplomate, rapide, efficace.
Autres compétences :
- Connaissance/utilisation de gestion de ticket JIRA et Service Now
- Développement orienté objet
- API/WS