Postée il y a 2 jours
Commercial(e) B2B chez ONYSS
Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'informatique et avez un talent pour la vente ? Rejoignez notre équipe dynamique chez ONYSS, une entreprise spécialisée dans la vente/location et la maintenance informatique et bureautique pour les professionnels depuis bientôt 7 ans.
Poste : Commercial(e) B2B
Lieu : Lançon-Provence
Secteur : A définir sur le pourtour de l'Etang de Berre
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Commercial(e) chez ONYSS, vous serez responsable de :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en matière de produits et services informatiques.
Négocier et conclure les ventes.
Assurer le suivi et la satisfaction des clients.
Participer à la veille technologique et concurrentielle.
Profil recherché :
Expérience souhaitée dans la vente B2B, idéalement dans le secteur informatique.
Connaissances appréciée en produits et services informatiques.
Excellentes compétences en communication et négociation.
Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative.
Permis de conduire valide car déplacements prévus .
Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des opportunités de développement professionnel.
Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions.
Avantages : Frais de déplacements, téléphone, Pc.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de ONYSS, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à e.vaschalde@onyss.fr.
ONYSS - Votre partenaire de confiance en solutions informatiques et bureautique pour les professionnels.
Rejoignez-nous et participez à notre croissance !
Experience: 24 Mois
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.