Postée il y a 18 heures
Missions principales:
- Accueillir en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs, de l'espace jeunes ou des séjours de vacances,
-Assurer la direction en cas d'absence de la directrice de structure dans le cadre réglementaire de la jeunesse et des sports,
-Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif, projet pédagogique) sous l'autorité de la directrice,
-Gérer l'espace jeunes, les camps et les chantiers argent de poche
TACHES
-Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil,
- Suivi des projets d'animation et des propositions d'animation en collaboration avec la directrice,
- Accueil et médiation vis à vis des familles,
- Participation à la formation de l'équipe d'animation sous l'autorité de la directrice
- Animation sur les temps extrascolaires
- Gestion et participation aux temps de garderie
- Contribution au processus d'évaluation des animateurs
- Gestion d'équipe (conflits) et information systématique à la directrice,
- Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et la directrice
- Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité de la directrice
-Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité
- Explication à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche
- Assistance à la directrice dans la gestion du projet pédagogique
- Responsabilité hiérarchique des animateurs en cas de remplacement de la directrice
- Participation à la gestion des stocks (matériel de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques,..)
- SAVOIR-FAIRE :
1) Niveau expertise
- Réglementation applicable à un service enfance jeunesse
- Pédagogie de l'animation
- Connaissance du monde pré-adolescent
2) Niveau maîtrise
- Capacité d'encadrement d'équipe en tant que responsable hiérarchique
-Maîtrise de l'outil informatique
3) Niveau connaissance
- Réglementation du code du travail
-SAVOIR-ETRE
1) Niveau expertise
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
- Rigueur, organisation, sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Autonomie
- Respect du secret professionnel
2) Niveau maîtrise
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'initiative et de décision
- Capacité d'adaptation et de remise en question
Suite à la reprise du service jeunesse par la commune à l'association Familles Rurales, il est nécessaire de procéder au recrutement d'un(e) coordinateur/trice Animateur/trice du service enfance jeunesse en complément du poste de direction actuellement pourvu.