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Savoirs :
-Maîtrise du cadre règlementaire des ERP, de la règlementation sanitaire et des politiques sportives et associatives.
-Parfaite connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives, juridiques et financières.
-Expérience de pilotage et de coordination de projets.
Savoir-faire :
-Savoir-faire managérial, qualités relationnelles et organisationnelles essentielles et confirmées.
-Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers.
-Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés.
-Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratifs.
-Qualités d'expression orale et rédactionnelles.
-Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques
-Coordonner les activités des intervenants extérieurs
-Goût pour la pédagogie et appétence pour l'accompagnement du changement
-Force de proposition, d'impulsion et de motivation
-Autonomie et aptitude au travail de transversalité
-Sens de la communication et de la concertation
-Capacité d'animation, d'organisation et de gestion d'une équipe
-Discrétion, respect de la confidentialité
Qualités d'expression orale et rédactionnelles
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du nouveau pôle aquatique afin de mener à bien les missions suivantes, qui seront déterminées en fonction du grade et des diplômes :
- encadrement des activités aquatiques (enseignement/surveillance scolaires publics animations)
- assurer la surveillance et la sécurité des différents publics
- respect et application du POSS ainsi que du règlement intérieur inhérent à chaque établissement
- maintenance technique selon les sites (analyses d'eau, entretien des filtres, participation aux vidanges annuelles)
- participer aux projets d'établissements