COM AGGLO DEMBENI/MAMOUDZOU
Postée il y a 7 jours
Assurer une présence dans les locaux et veiller à la sécurité des agents et à la préservation des biens (meubles, installations..)
Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations selon les consignes établies
Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité et participer à leur maintenance
Recevoir et orienter les usagers
Garantit la sécurité des personnes et propriétés dans des contextes publics et privés : il exerce des actions de prévention des délits et illicites (avant tout les vols, vols à la tire, actes de vandalisme, l'introduction d'articles interdits) et il intervient pour négocier et trouver une solution aux situations critiques qui peuvent provoquer des dommages aux personnes et aux choses
Prévoir la prise en charge des formalités d'inscription, l'organisation de collations et/ou la réalisation de petits travaux
Contrôle des accès à une structure : par exemple dans les bureaux et centres directionnels
Formation :
Vous possédez un diplôme CQP APS disposez d'une expérience significative sur les fonctions similaires.
Qualités :
Compétences dans l'exécution des contrôles de sécurité
Connaissance des procédures pour contester et signaler les illicites
Connaissance des systèmes d'alarme et de surveillance vidéo
Connaissance des appareils de détection des objets dangereux et inspection des personnes
Connaissance des techniques et instruments de défense
Conscience de l'obligation légale liée à la profession
Réactivité et capacité de faire face à l'imprévu
Attention visuelle et auditive
Savoirs être :
Rigueur, méthode et organisation
Être respectueux de la loi
Disponibilité
Savoir travailler en équipe
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Rattaché à la police intercommunale : L'agente ou l'agent de sécurité fait appliquer le règlement du site dont elle ou il assure la surveillance. À l'entrée de bâtiments, lors de rondes de nuit ou de vérifications, ces professionnels assurent la protection des biens et des personnes.
Mode de recrutement :
Mutation ou par voie contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux + RIFSEEP + CNAS.