Communauté de Communes du Pays Noyonnais
Postée il y a 4 jours
Missions :
En tant qu'EJE, relai de direction, au sein de la structure, vous évoluez dans les différents groupes.
Vous impulsez, avec la directrice du multi-accueil, une dynamique de réflexion dans la mise en oeuvre du projet pédagogique et vous veillez à l'écriture et à l'évolution de ce dernier.
Vous êtes un soutien et une personne ressources pour les agents. Vous animez et coordonnez les équipes au niveau des animations.
Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles. Vous assurez et veillez à un accueil bienveillant et adapté, répondant aux besoins de l'enfant et de sa famille.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction du multi-accueil, et avez la responsabilité de certaines tâches administratives. Vous bénéficiez pour cela de temps de détachement.
Vous assurez une continuité en cas d'absence de la direction.
Vous serez amené à organiser et à animer des réunions de section et d'équipe
Conditions d'excercice
Vous serez amené à assurer de façon régulière, en relai avec la direction, l'ouverture (6h45/15h15) ou la fermeture (10h15/18h45) de la structure afin d'avoir une continuité de direction sur l'amplitude horaire complète de la structure et une disponibilité pour le familles.
Si vous êtes intéressé et motivé par ses missions, n'hésitez pas nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation et venez intégrer une équipe motivée, porteuse de projets internes et transversaux.
Compétences
Connaissance des problématiques et des enjeux des politiques " petite enfance
Fortes capacités managériales
Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet
Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE
Qualités relationnelles, diplomatie, capacité d'écoute et de communication
Discrétion professionnelle et sens du service public
Bonne capacité rédactionnelle
Maitrise de l'outil informatique et du logiciel Mikado souhaité
Permis B souhaité
Formation
Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants - OBLIGATOIRE
Profil :
Autonome , dynamique et investie dans votre travail, vous êtes force de propositions et appréciez le travail collaboratif avec d'autres professionnels.
Vous connaissez les techniques d'encadrement et d'animation d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et les outils informatiques.
Vous maîtrise l'observation et l'écoute comme outils de travail.
Vous savez rendre compte, la communication est un point fort de votre savoir-faire et savoir être.
Compétences :
- Connaissance des problématiques et des enjeux des politiques " petite enfance
- Fortes capacités managériales
- Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet
- Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
- Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE
- Qualités relationnelles, diplomatie, capacité d'écoute et de communication
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Bonne capacité rédactionnelle
- Maitrise de l'outil informatique et du logiciel Mikado souhaité
- Permis B souhaité
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil (52 berceaux), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, investie dans la qualité d'accueil des enfants et des familles. L'éducateur de jeunes enfants a pour mission l'animation pédagogique de la structure, le suivi de la relation avec les parents ainsi que les partenaires et acteurs.
Vous êtes garant de la bonne application du projet pédagogique, des règles de sécurité et du règlement de fonctionnement en étroite collaboration avec la puéricultrice de l'établissement. A ce titre, vous occupez des fonctions de conception et accompagnez l'équipe dans ses pratiques.
La dynamique de l'établissement est en pleine renaissance : vous participerez à l'aventure d'une co-construction pédagogique, au sein d'une équipe ouverte aux propositions.
Missions :
En tant qu'EJE, relai de direction, au sein de la structure, vous évoluez dans les différents groupes.
Vous impulsez, avec la directrice du multi-accueil, une dynamique de réflexion dans la mise en œuvre du projet pédagogique et vous veillez à l'écriture et à l'évolution de ce dernier.
Vous êtes un soutien et une personne ressources pour les agents. Vous animez et coordonnez les équipes au niveau des animations.
Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles. Vous assurez et veillez à un accueil bienveillant et adapté, répondant aux besoins de l'enfant et de sa famille.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction du multi-accueil, et avez la responsabilité de certaines tâches administratives. Vous bénéficiez pour cela de temps de détachement.
Vous assurez une continuité en cas d'absence de la direction.
Vous serez amené à organiser et à animer des réunions de section et d'équipe
Profil :
Autonome , dynamique et investie dans votre travail, vous êtes force de propositions et appréciez le travail collaboratif avec d'autres professionnels.
Vous connaissez les techniques d'encadrement et d'animation d'équipe. Vous êtes à l'aise avec la rédaction et les outils informatiques.
Vous maîtrise l'observation et l'écoute comme outils de travail.
Vous savez rendre compte, la communication est un point fort de votre savoir-faire et savoir être.
Vous serez amené à assurer de façon régulière, en relai avec la direction, l'ouverture (6h45/15h15) ou la fermeture (10h15/18h45) de la structure afin d'avoir une continuité de direction sur l'amplitude horaire complète de la structure et une disponibilité pour le familles.
Si vous êtes intéressé et motivé par ses missions, n'hésitez pas nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation et venez intégrer une équipe motivée, porteuse de projets internes et transversaux.
Compétences :
Formation
Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants
Compétences
Connaissance des problématiques et des enjeux des politiques " petite enfance
Fortes capacités managériales
Capacités d'animation d'équipe et de conduite de projet
Bonne connaissance de la Fonction Publique Territoriale
Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE
Qualités relationnelles, diplomatie, capacité d'écoute et de communication
Discrétion professionnelle et sens du service public
Bonne capacité rédactionnelle
Maitrise de l'outil informatique et du logiciel Mikado souhaité
Permis B souhaité