Postée il y a 14 jours
Job Link couvre l'ensemble du territoire à partir de ses 12 bureaux situés à Paris (Paris Centre, Evry, Villepinte et Cergy-Pontoise), Lille, Lyon, Marseille, Aubagne, Aix en Provence, Bordeaux et Nantes.
Julie de la société Job Link recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assurance et la prévoyance :
un gestionnaire paie (h/f)
Prise de poste : en intérim dès que possible jusqu'à avril
(prolongation possible)
Situé proche de Saint Herblain, en Loire Atlantique (44)
Site accessible en transports en commun.
Vous serez intégré/e au sein d'une équipe de 5 personnes gérant les activités de paie, sur plusieurs entités juridiques sous multi-conventions collectives.
Vos missions seront :
· Saisir et contrôler les éléments variables de paie
· L'établissement des Bulletins (~350 paies)
· Vérification et contrôle des bases de cotisations
· Réalisation des DSN (événementielles, mensuelles, de fin de contrat)
· Réalisation des arrêtés de compte comptables liés à la paie
· Procéder aux travaux Annexes à la paie (suivi des arrêts de travail, des IJSS, constitutions des dossiers de prévoyance)
>> Connaître les logiciels SAGE (paie), Horoquartz (gestion des temps) et LUCCA (administration du personnel) serait un plus.
Conditions :
- Base de 35h/semaine du lundi au vendredi
- Rémunération sur 12 mois entre 38 et 40K annuel
- Intéressement et participation
- Tickets restaurants
De formation Bac +2 ou d'une formation en paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans dans le domaine de la paie (stage et alternance compris)
Votre connaissance en droit et votre maîtrise de gestion de la paie sont des prérequis pour mener à bien les missions confiées.
Vous êtes reconnu/e pour votre de sens de l'organisation et la gestion des priorités.
Avoir l'esprit d'équipe et être un bon communicant sont très importants.
Nous comptons sur vous !
A très bientôt pour échanger sur vos projets professionnels :)
De formation Bac +2 ou d'une formation en paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2/3 ans dans le domaine de la paie (stage et alternance compris)
Votre connaissance en droit et votre maîtrise de gestion de la paie sont des prérequis pour mener à bien les missions confiées.
Vous êtes reconnu/e pour votre de sens de l'organisation et la gestion des priorités.
Avoir l'esprit d'équipe et être un bon communicant sont très importants.
Nous comptons sur vous !
A très bientôt pour échanger sur vos projets professionnels :)