Postée il y a 24 heures
L'Assurance Retraite Caisse Nationale (Cnav) recherche son Manager Maitrise des risques et
Lutte contre la Fraude Documentaire et à l’Identité, pour rejoindre le Service
Administratif National d’Identification des Assurés (SANDIA), qui a pour
mission d’attribuer les numéros d’inscription au répertoire aux personnes nées
à l’étranger, par délégation de l’INSEE.
En tant qu’acteur / actrice clé de la maîtrise des risques, vous interviendrez sur la
gestion des processus d’identification des personnes nées à l’étranger et la
lutte contre la fraude documentaire et à l’identité.
Vous animerez un nouveau secteur maitrise des risques composé de deux pôles et
serez placé.e sous la responsabilité du manager de service :- Un pôle lutte contre la fraude documentaire et à l’identité, composé d’un
cadre technique et de 3 techniciens spécialisés ;
- Un pôle expertise composé de 5 superviseurs qualité.
Vos missions principales consistent à :- Contribuer à la construction de ce nouveau secteur en
lien avec les 3 secteurs existants pour garantir une coordination et une
communication fluide avec ces derniers ;
- Piloter l’activité et contribuer à l’atteinte des
objectifs fixés en :
- Organisant la
réalisation de l’activité en lien avec les équipes (distribution de
l’activité, définition des priorités de gestion, planification..) ;
- Supervisant notamment
les actions réalisées par l’équipe ;
- Analysant régulièrement
les résultats dans une perspective d’amélioration continue ;
- Manager les équipes des 2 pôles au quotidien en
conciliant performance individuelle et collective, bienveillance et
collaboration ;
- Coordonner et mettre en œuvre des actions de prévention
de lutte contre la fraude, de sensibilisation et de traitement des cas de
fraude documentaire et à l’identité en lien avec les acteurs internes et
externes ;
- Représenter le SANDIA auprès de la Cnav et de ses
partenaires, et participer activement à des projets nationaux, régionaux
ou locaux en qualité de pilote de la maitrise des risques.
Cet emploi nécessite :- Une expérience confirmée
dans le management d’équipe avec une forte capacité à animer, fédérer et
accompagner les collaborateurs;
- Une appétence pour le domaine de la lutte contre la fraude ;
- Un esprit d’équipe et des capacités à coopérer efficacement avec des
partenaires internes et externes ;
- Des capacités d’analyse, d’organisation et de prise de décision avec un goût
pour la gestion de données et les processus complexes.
- D’être force de proposition avec la capacité de réinterroger les pratiques existantes ;
- Une aisance à l’oral et à l’écrit avec la capacité de s’adapter à des
interlocuteurs variés (internes et externes).
Informations
complémentaires :
Niveau : 6 de la grille administrative
Statut : Cadre
Filière : Manager
Date limite
de candidature : 7/3/2025
Nous vous
remercions de bien vouloir transmettre une lettre de motivation en complément
de votre CV.
Conditions : Il est
souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur
poste actuel pour pouvoir postuler.
Un grand parking sécurisé est à votre disposition pour les véhicules ainsi qu'un parc à vélos abrité.
Le site de la Cnav est également accessible par les transports en commun via
- la ligne de bus n°2 - arrêts Abbaye Gâtine où Lycée Choiseul
- les lignes de bus N°14, 17 et 66 - arrêt Tavant
Le site est arboré et labellisé Refuse LPO (Ligue pour la Protection des Oiseaux) et est situé à proximité d'un grand parc municipal La Cousinerie, où il est agréable de se promener.
Un rooftop est accessible dans l'un de nos bâtiments, permettant à nos collaborateurs d'y déjeuner et d'y travailler (connexion wifi).
La Cnav est équipée d'une salle de sport dédiée à des cours collectifs. Des vestiaires et des douches sont à disposition des collaborateurs.
De plus, une médiathèque propose un coin lecture pendant la pause méridienne.
Tentant ? vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.