Postée il y a 3 jours
Pour un organisme de formation, vous serez chargé de :
-Assistance pédagogique (présentiel et à distance) : Préparation du matériel utile et des documents, accompagnement à la prise en main de la plateforme d'apprentissage par les apprenants, prise en charge des apprenants lors des séances d'apprentissage en salle et de coaching terrain, accompagnement à la réalisation de travaux en ligne, corrections de travaux, gestion des analytiques (extraction des statistiques plateforme, reporting et relances téléphoniques).
-Création de contenus : Recherches d'informations et sélection des éléments les plus pertinents visant l'acquisition de connaissances sur un sujet imposé pour un public d'apprenants défini, création de présentations dans le respect du cahier des charges, navettes de correction éventuelles, publication de modules et montage de parcours.
-Concevoir les actions de formation
Compétences : Normes rédactionnelles - aisance relationnelle - bon communiquant - concentration - logique - maitrise de l'orthographe - maitrise Pack Office - minutieux(se) - respect des délais - sens de l'esthétique - actualiser des processus, méthodes et outils de gestion - administrer des dossiers individuels de salariés - concevoir des supports de suivi et de gestion.
Savoir être professionnels : Autonomie - Réactivité - Sens de la communication
Formation : Bac+2 ou équivalent souhaité
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Conception de programmes de formation,Techniques de e-learning,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir des référentiels de formations,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Présenter et promouvoir une formation,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organisme de formation
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Conception de programmes de formation,Techniques de e-learning,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Concevoir des référentiels de formations,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Définir la progression pédagogique,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Présenter et promouvoir une formation,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organisme de formation