Postée il y a 20 jours
Nous cherchons à compléter notre équipe de 2 mécaniciens : rejoignez une entreprise familiale à l'ambiance conviviale, avec une excellente réputation locale!
Mission :
- Entretien courant des véhicules, vidanges, freinages...
- Mais aussi de la mécanique lourde, remplacement distribution, embrayage...
- Montage de pneumatiques
- Recherche de pannes grâce aux outils de diagnostiques, proposer des solutions et l'expliquer aux clients
Vous travaillerez 35 à 40h/semaine du lundi au vendredi (week-end préservé) à convenir selon vos disponibilités.
La rémunération sera a discuter selon votre profil : elle comprendra le salaire , une prime sur le chiffre d'affaire, ainsi qu'une mutuelle santé.
Profil :
Nous recherchons un profil rigoureux, prêt à s'engager, dynamique et autonome.
Vous avez au minimum un niveau CAP.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.