APEDI SIEGE
Postée il y a 4 jours
LE SESSAD « LE TREMPLIN » (Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) situé 2 rue de Dettwiller à Strasbourg (67200) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement à des enfants, adolescents et jeunes majeurs déficients intellectuels et autistes.
MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre du projet du SESSAD et sous la supervision de l'équipe de Direction :
- Vous observez et évaluez les besoins des enfants/adolescents,
- Vous définissez en équipe pluridisciplinaire les axes d'accompagnement des enfants/adolescents,
- Vous accompagnez les parents dans les démarches pour la construction du parcours de leur enfant/adolescent,
- Vous garantissez la prise en compte globale du projet de l'enfant et sa coordination avec les parents et les professionnels extérieurs intervenant auprès de lui.
PROFIL :
- Vous êtes titulaire du diplôme Moniteur Éducateur (DEME),
- Vous avez une expérience dans les champs du handicap et de l'inclusion scolaire,
- Vous avez une bonne connaissance du handicap mental, de l'autisme et des troubles psychiques,
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Vous appréciez travailler dans une équipe pluridisciplinaire,
- Vous êtes autonome dans votre travail,
- Vous maîtrisez les outils informatiques,
Le poste, situé 2 rue de Dettwiller à 67200 Strasbourg est à pourvoir en contrat à durée déterminée pour une durée de 12 mois.
Horaires de travail en journée du lundi au vendredi.
La rémunération est calculée selon le diplôme, l'expérience et la CCNT 66 + indemnités des métiers socio-éducatifs.
Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Monsieur Denis DUDENHOEFFER, Directeur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg,
l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance.
Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg,
l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance.
Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariés