Conducteur de travaux GO F/H

Les missions du poste

En bref : Conducteur de Travaux Gros Œuvre H/F – CDI – Toulouse – 45 000 € brut annuel – Construction, gestion de chantier, gros œuvre, sécurité

La division construction de notre bureau de Toulouse recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance et reconnue pour son expertise dans le domaine du BTP, un Conducteur de Travaux Gros Œuvre (H/F) sur Toulouse.

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :

• Préparer et organiser les chantiers : étude des plans, planning des travaux, mobilisation des ressources humaines et matérielles
• Gérer les équipes et les sous-traitants : encadrement et coordination des intervenants sur site
• Suivre techniquement et administrativement : contrôle de l’avancement des travaux, respect des normes et réglementations en vigueur
• Gérer le budget : suivi financier du chantier, optimisation des coûts et respect des marges
• Assurer la sécurité et la qualité : application des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), mise en œuvre des procédures qualité
• Maintenir la relation client : interface avec le maître d’ouvrage, les bureaux d’études et autres parties prenantes

PROFIL
Pour réussir vos missions de Conducteur de Travaux Gros Œuvre H/F, vous êtes issu de formation Bac +2 à Bac +5 en BTP, Génie Civil ou équivalent et pouvez justifier d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de construction et des réglementations en vigueur. Vous êtes capable de gérer plusieurs chantiers simultanément et de prendre des décisions rapidement. Vous possédez des qualités relationnelles, un leadership affirmé et un sens des responsabilités. La maîtrise des outils informatiques (Autocad, MS Project, Pack Office) est importante.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Prime annuelle et intéressement
• Mutuelle et avantages sociaux
• Opportunités d’évolution au sein du groupe

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
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