Postée il y a 7 heures
Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e).
Vos missions :
- Accueillir les patients: pour créer et alimenter le dossier patient informatisé,
- Prendre les rendez-vous et gérer le planning des praticiens,
- Mettre à jour les dossiers informatiques, scanné les documents
- Gérer le courrier, s'occuper de la facturation
Profil recherché :
-Vous devez avoir un minimum de 2 ans d'expérience en tant que secrétaire médical(e) et être à l'aise avec la comptabilité (indispensable).
-Vous avez des capacités d'écoute et faites preuve de courtoisie et discrétion dans vos communications. Vous connaissez la terminaison médicale et maîtrisez Word et Excel
- Organisé-e, vous faites preuve de rigueur et de méthode.
Experience: 2 An(s) - secrétaire médical-e
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - secrétaire médical-e
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.