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• Organiser et suivre les dispositifs de la Mobilité ;
• Réaliser et mettre en forme les tableaux de bord de la DCSS ;
• Gérer et suivre les procédures et process applicatifs de la DCSS ;
• Suivre les Comités de pilotage et techniques ;
• Suivre les projets et activités de la Direction ;
• Planifier les tâches, suivre et contrôler les emplois du temps des collaborateurs et agents concernés ;
• Rédiger les rapports relatifs au Service Continuité Territoriale, Accompagnement et Mobilité des jeunes ;
• Effectuer la veille stratégique et juridique sur l’évolution des dispositifs de la Continuité Territoriale ;
• Veiller au bon déroulement des dispositifs de mobilité et d’accompagnement des jeunes et proposer des solutions pratiques et adaptées en cas de difficultés rencontrées ;
• Impulser une démarche qualité de service en associant les avis et les attentes des usagers ;
• Réaliser le bilan des dispositifs de Continuité Territoriale et d’accompagnement des jeunes en mobilité, en liaison avec les services de la Direction ;
• Mettre en œuvre et suivre la dématérialisation de l’application Gestion Continuité Territoriale ;
• Suivre les projets et dispositifs en partenariat avec les organismes extérieurs (Ladom/ Académie-DRAJES...) ;
• Effectuer le suivi administratif et financier des conventions signées entre la collectivité, Ladom, et tout autre organisme extérieur partenaires de Région dans le cadre des différents dispositifs susmentionnés ;
• Effectuer le suivi des dispositifs d’aide en lien avec les autres Directions et services de la Collectivité.
• Connaissance du milieu institutionnel et des dispositifs d’aide à la Continuité et d’accompagnement des jeunes en Mobilité ;
• Aptitude à évaluer des dispositifs et proposer des améliorations ;
• Capacité d’organisation ;
• Adaptabilité et autonomie ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Capacité à animer des équipes ;
• Aisance orale, maîtrise du français et du créole ;
• Grande disponibilité ;
• Maîtrise du Pack libre office et des applications spécifiques (Geco, Nuxeo, Gestion Continuité Territoriale, …) ;
• Aisance relationnel, amabilité, efficacité, diplomatie ;
• Aptitude à gérer les conflits ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du Directeur de la Cohésion Sociale et des Solidarités (DCSS). Il assurera la gestion administrative et financière du Service Continuité Territoriale, Accompagnement et Mobilité des jeunes de la Direction de la Cohésion sociale et des Solidarités et procédera au suivi et au contrôle des dispositifs.