Postée il y a 6 heures
La Mairie de CHÂTEL recrute un/une :
AGENT D'ACCUEIL ET DE MEDIATION (H/F)
Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité et promouvoir la vie culturelle et touristique ?
Vous aimez participer à la vie des citoyens du quotidien, au même titre qu'aux personnes de passage ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Service Culture et Patrimoine de la Mairie de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez
Date souhaitée début de contrat : Dès que possible
Emploi permanent : Remplacement absence pour raisons de santé
Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires avec RTT selon protocole en vigueur), travail le week-end et jours fériés en saison
Contractuel (renouvelable)
VOS MISSIONS
Activités Principales :
- Gérer l'accueil, la surveillance et les visites et animations existantes ou à créer au sein du service culture municipal et pour la découverte du patrimoine ;
- Réaliser des missions spécifiques à la bibliothèque (accueil, veille littéraire, gestion du fond, animations) ;
- Gérer la communication relative aux activités du service culturel, en coordination avec le service communication ;
- Organiser et animer les activités du service culturel ;
- Réaliser des expositions temporaires ;
- Répondre et suivre les demandes d'informations et/ou de réservation reçues par mail ou téléphone ;
- Créer des plannings d'animations en prévision des saisons touristiques et assurer sa diffusion ;
- Participer au suivi budgétaire, en suivant les commandes, leur réception et la facturation, et en anticipant les besoins du service.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Savoir-faire :
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels de mise en page graphique (Photoshop, InDesign) ;
Qualités rédactionnelles et bonne maitrise de l'orthographe ;
Maitrise des moyens de communication ;
Règles de sécurité des ERP ;
Culture générale en histoire de l'art, histoire de la région ;
Pratique d'une langue étrangère pour l'accueil du public ;
Veille sur les dispositifs politiques d'aides en matière culturelle.
Savoir-Être :
Organisation, rigueur, ponctualité, disponibilité et force de proposition ;
Amabilité, courtoisie et patience avec la clientèle et les publics spécifiques ;
Autonomie, méthodologie, qualités d'analyse ;
Présentation soignée ;
Maîtrise de soi ;
Sens du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE
Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
Possibilité de titres restaurants : valeur nominale de 8 € dont 50 % pris en charge par la Commune
Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée et 10€ par mois à une prévoyance labellisée
Adhésion au CNAS (Comités d'Action Sociale) proposant des activités, voyages, accompagnements divers et variés .
Forfait mobilité durable : de 100 à 300 € versé en cas de covoiturage, vélo, . !
Amicale du personnel : Forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements, .
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Pour postuler : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à rh@mairiedechatel.fr.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Organiser une médiation sociale,Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Pour postuler : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire de Chatel, MAIRIE, 109 route du centre - 74390 CHATEL ou par mail à rh@mairiedechatel.fr.