Postée il y a 2 jours
Poste à pourvoir en 01/04/2025.
Sous la responsabilité du Moniteur Principal d'Atelier, votre rôle sera de :
Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
Accompagner les personnes dans les activités de production en proposant un travail adapté à leurs capacités et dans un cadre sécurisé
Veiller au respect des règles liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement
Apporter un appui supplémentaire aux équipes
Élaborer, participer et évaluer la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie.
Vous devrez avoir IMPERATIVEMENT une connaissance sur l'hygiène des locaux.
Reprise d'ancienneté possible par rapport au salaire
Experience: 2 An(s) - SUR POSTE SIMILIAIRE
Compétences: expérience en hygiène des locaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - SUR POSTE SIMILIAIRE
Compétences: expérience en hygiène des locaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.