Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H

Les missions du poste

À propos de l’entreprise

Notre client, acteur majeur dans le domaine de la fédération des particuliers employeurs de l'initiative d'employeurs, afin d'établir un cadre juridique entre les particuliers employeurs et leurs salariés, recherche un/une Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (ADP) afin de renforcer son équipe.

Missions principales :

Au sein du service paie, vous travaillerez en binôme avec la Responsable de Paie et prendrez en charge :

Gestion de la paie (80%)

Traitement et contrôle des paies (130 collaborateurs + gestion externalisée pour 3 structures).

Gestion des cotisations sociales et déclarations associées.

Veille et application des obligations légales en matière de paie.

Administration du personnel (20%)

Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations, etc.).

Suivi des absences, congés et dossiers du personnel.

Participation aux projets RH transversaux.

Profil recherché

Formation : Bac+2/Bac+3 en gestion de la paie, RH ou équivalent.
Expérience : minimum 5 ans en gestion de la paie.

Compétences :

Excellente maîtrise du traitement de la paie et des cotisations sociales.

Connaissance approfondie du schéma de paie et du Code du travail.

Maîtrise des logiciels Lybelys (paie) et LUCAA (gestion des temps).

Les + du poste

Conditions de travail attractives :

Statut cadre au forfait 213 jours/an avec RTT.

Télétravail : 1 jour/semaine au début, évolution possible à 2-3 jours.

Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% des frais de transport.

Un environnement stimulant avec des missions évolutives.

Yumaincap, c'est bien plus qu'une entreprise en pleine expansion : c'est une mission pour un monde professionnel plus inclusif. Fondée en 2018, nous sommes une entreprise adaptée qui œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. Chez nous, chaque action a du sens et nous croyons fermement que la diversité est une force incroyable.

Nous intervenons sur plusieurs thématiques majeures (recrutement, externalisation de l’administratif RH, politique handicap, formation), notre portefeuille de clients ne cesse de s’élargir (grands comptes, PME, administrations publiques) et nous travaillons sur de belles innovations à venir.