Postée il y a 5 jours
Rejoignez notre équipe et apportez votre expertise au sein d'une entreprise qui valorise l'autonomie des éleveurs et l'optimisation des performances agricoles. Vous serez amené à visiter des exploitations, une activité centrale afin de tisser un lien de confiance avec les éleveurs grâce à une présence régulière sur le terrain.
Votre mission principale consistera à analyser les informations ainsi que les résultats techniques et économiques des exploitations visitées pour fournir des conseils avisés aux éleveurs.
L'objectif est de leur permettre d'améliorer la productivité et la rentabilité de leur exploitation.
Rédiger des rapports après chaque visite, incluant des propositions d'assolement adaptées aux spécificités locales et calculer les besoins fourragers nécessaires pour accompagner les éleveurs vers une démarche d'autonomie alimentaire. De plus, vous serez responsable de l'élaboration de plans de rationnement adaptés à l'ensemble du troupeau, garantissant ainsi un équilibre nutritionnel optimal.
Dans cette fonction, vous jouerez un rôle clé pour guider nos clients vers une gestion plus efficiente et durable de leurs ressources agricoles.
Experience: 24 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Méthodes d'élevage,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 24 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Méthodes d'élevage,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.