Postée il y a 10 jours
The world of Early Childhood awaits you, join us.
Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby est leader de la Petite Enfance avec un réseau de 750 crèches premium en propre sur 11 pays.
Vos missions :
Afin de renforcer notre équipe commerciale (15 collaborateurs) nous recherchons un commercial BtoB : rattaché à votre manager commercial :vous animez commercialement le taux d'occupation d'un parc de crèches qui vous sera attribué.
· Développement du Portefeuille : Élargissez notre base de clients TPE/PME en utilisant des méthodes variées telles que les appels entrants, la prospection téléphonique, ainsi que la participation à des salons, réseaux, et l'envoi de mailings.
· Gestion Complète du Processus de Vente :Organisez des rendez-vous clients, élaborez des offres avec notre stratégie commerciale, et assurez la gestion complète du processus de vente tout en mettant l'accent sur la fidélisation des clients.
· Actions de Communication : Participez activement aux actions de communication sur divers médias, incluant la distribution de flyers, l'affichage, etc.
· Dynamisme et Force de Proposition : Soyez dynamique, créatif et proactif dans la réalisation de vos objectifs, en contribuant activement à l'atteinte des objectifs commerciaux.
· Reporting : Assurez un reporting d'activité régulier, avec des rapports hebdomadaires/mensuels à votre manager pour garantir une transparence optimale dans la communication (CRM Salesforce)
· Challenge Accepted : Préparez-vous à devenir le prochain vainqueur des nombreux challenges commerciaux qui rythment notre équipe !
Votre profil :
· Formation et expérience significatives dans la vente, idéalement sur une cible de prospects.
· Excellentes compétences relationnelles pour une intégration facile au sein de l'équipe
. Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Les éléments à prendre en compte :
· Poste basé à Paris avec des déplacements régionaux (environ 50% du temps).
· CDI - cadre
· Perspectives d'évolution et ou mobilité géographique (10 bureaux régionaux)
· Rémunération très attractive, comprenant un fixe et un variable déplafonné.
· Ticket restaurant - mutuelle - CSE proposant de nombreuses réductions (cinémas, vacances, loisirs)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an
You understand, together we will succeed because you are unique.