Postée il y a 51 jours
KLIFF PAR RANDSTAD DEDIEE EXCLUSIVEMENT AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPES RECRUTE UN(E) OUVRIER D'ESPACE VERT (H/F) EN HORAIRE JOUR
Vous aurez pour mission de gérer le service entretien : Tonte , Débroussaillage , Ramassage de feuilles et déchets , Utilisation d'outils : Tronçonneuse , Taille Haies , Cisaillage , Coupe Bordure.
Conditions obligatoires pour postuler:
* Etre reconnu travailleur handicapé
* Posséder le Permis B
* Avoir une expérience dans les espaces verts
Process recrutement :
Envoyer votre candidature
Echange téléphonique puis échange en visio (selon les profils)
Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap uniquement.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.