Campus Pro
Postée il y a 24 heures
Campus Pro
Campus Pro Dunkerque déménage au coeur de la ville dans un bâtiment tout neuf. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) de relations candidats. Rejoignez-nous dans cette aventure humaine passionnante !
Au sein de notre équipe commerciale et sous la responsabilité de votre manager, vous êtes en charge du recrutement de nos futurs apprenants en apprentissage ou contrat pro sur Dunkerque.
Vous sourcez, accompagnez, qualifiez, validez, positionnez les candidats dans nos formations et chez nos entreprises partenaires dans le cadre de leur contrat en alternance.
Vous gérez la partie administrative du recrutement et êtes garant(e) de la qualité des profils recrutés ainsi que de la conformité de votre activité avec les exigences qualité du métier et de l'entreprise.
Ce CDD pourra être prolongé en CDI selon la réussite de la mission, à vous de construire votre futur au sein de Campus Pro !
Avec au minimum une première expérience réussie dans le recrutement intensif (cabinet RH, intérim, centre de formation), vous maîtrisez les techniques de sourcing traditionnelles (acteurs institutionnels de l'emploi et de l'insertion, réseaux sociaux, monde scolaire) et avez des bottes secrètes pour vous distinguer dans la réussite des recrutements.
Vous êtes autonome dans votre mission de recrutement tout en sachant collaborer avec votre équipe en bonne intelligence.
Vous avez une approche commerciale et qualitative de votre métier, dans une réelle disponibilité à vos interlocuteurs aussi bien candidats que clients internes et externes.
Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, réseaux sociaux, ATS, ERP), et savez évoluer dans un environnement digitalisé.
Votre excellent relationnel est une clé de réussite pour votre intégration au sein de l'équipe et pour la réussite de votre mission.
Avec au minimum une première expérience réussie dans le recrutement intensif (cabinet RH, intérim, centre de formation), vous maîtrisez les techniques de sourcing traditionnelles (acteurs institutionnels de l'emploi et de l'insertion, réseaux sociaux, monde scolaire) et avez des bottes secrètes pour vous distinguer dans la réussite des recrutements.
Vous êtes autonome dans votre mission de recrutement tout en sachant collaborer avec votre équipe en bonne intelligence.
Vous avez une approche commerciale et qualitative de votre métier, dans une réelle disponibilité à vos interlocuteurs aussi bien candidats que clients internes et externes.
Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, réseaux sociaux, ATS, ERP), et savez évoluer dans un environnement digitalisé.
Votre excellent relationnel est une clé de réussite pour votre intégration au sein de l'équipe et pour la réussite de votre mission.