Michael Page
Postée il y a 24 heures
Notre client est un Groupe international dans le secteur financier. Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance, exigeant et stimulant, offrant des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'une création de poste, rattaché au DRH France, vous accompagnez 2 sujets clés des ressources humaines du périmètre France en tant que Responsable des Affaires sociales.
En effet, vous prenez en charge la gestion des relations sociales et supervisez le contrôle de gestion sociale et la paie.
Vous déterminez aux côtés du DRH la stratégie relations sociales en lien avec l'activité et l'organisation, vous évaluez les impacts des projets, établissez le calendrier social en alignement avec la politique RH et les enjeux business, gérez les négociations collectives avec le DRH et les délégués syndicaux, rédigez les accords, et veillez à un climat social constructif (animation IRP, dialogue social de proximité).
Vous supervisez l'équipe paie et et pilotez la donnée sociale (tableaux de bords RH, indicateurs, rapport pour les instances, les NAO) Vous êtes le garant des données dans le SIRH.
Bonus + Participation.
De formation supérieure en droit social ou généraliste Master 2 RH (IGS, Celsa, Sciences Po) minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur les relations sociales, avec une appétence marquée sur le contrôle de gestion social.
Vous êtes RRH de site, généraliste, avec des compétences sur ces sujets, votre profil est aussi très intéressant pour ce projet.
Votre niveau d'anglais est suffisamment opérationnel pour évoluer au sein d'un Groupe international. Leadership, assertivité, sens la communication seront recherchés.
De formation supérieure en droit social ou généraliste Master 2 RH (IGS, Celsa, Sciences Po) minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur les relations sociales, avec une appétence marquée sur le contrôle de gestion social.
Vous êtes RRH de site, généraliste, avec des compétences sur ces sujets, votre profil est aussi très intéressant pour ce projet.
Votre niveau d'anglais est suffisamment opérationnel pour évoluer au sein d'un Groupe international. Leadership, assertivité, sens la communication seront recherchés.