Postée il y a 24 heures
L'accueil de loisirs de Pipriac recrute !
Nous recherchons des animateurs/trices pour intégrer notre équipe pour l'été 2025 : L'été est une période de forte affluence pour tout accueil de loisirs, c'est pourquoi nous avons besoin de renforts !
La commune de Pipriac (3 900 habitants) recrute 8 à 10 animateurs en Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) qui auront pour mission de participer à l'éveil des enfants de 3 à 13 ans par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques tout en étant garant de leur sécurité morale, physique et affective.
Des mini-camps sont également organisés lors du mois de juillet.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la responsable de la structure, vous intégrerez une équipe d'animation composée d'une dizaine d'animateurs. Il s'agira d'accueillir les enfants sur la structure, et de proposer et mener des activités en adéquation avec les envies des enfants et les thématiques préalablement définies avec l'équipe :
- Vous animez des activités variées et cohérentes en prenant en compte les caractéristiques du public accueilli, ainsi que la vie quotidienne
- Vous appliquez la réglementation en vigueur au sein des Accueil Collectifs de Mineurs (ACM).
- Vous participez activement aux réunions d'équipe et du service.
- Vous prenez soin du matériel mis à disposition (rangement, inventaire, nettoyage.).
- Vous veillez à la bonne hygiène des locaux.
PROFIL : Animateurs/trices diplômés, ayant un BAFA ou équivalence (ex : CAP petite enfance). Néanmoins, les profils de stagiaires et de non diplômés seront également étudiés.
Les profils avec spécialité « Surveillant de baignade » seront également étudiés avec intérêt.
Permis B apprécié.
SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent
- Avoir une capacité à s'adapter
- Être capable de patience et tolérance
- Être à l'écoute
- Être capable de travailler en équipe
DUREE DE TRAVAIL ET REMUNERATION :
- Rémunération de 35 € à 65 € bruts journaliers (en fonction du niveau de qualification) + prime « surveillant de baignade » + prime « mini-camp »
- Type de contrat : CEE
- Temps de travail journalier : 9h15 + réunions d'équipe.
Il s'agit d'un accueil de loisirs sans hébergement : il n'y a pas possibilité de dormir sur place.
CANDIDATURE : adresser LETTRE DE MOTIVATION (avec les disponibilités) et CV à Monsieur le Maire - par mail
Renseignements complémentaires sur le poste et les missions : pole.enfance@mairie-pipriac.fr
Date limite de dépôt : 14 mars 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.