Postée il y a 7 jours
Nous recherchons pour notre client un(e) Opérateur/Opératrice regleur CN sur poupée mobile
Vos missions
-réaliser le contrôle de sa production selon les fréquences établies
-corriger les défauts et les dérives des outils de coupe
-conduire la machine dans les conditions de sécurité requises
Les prérequis indispensables :
-expérience d'1 an minimum sur poste équivalent (poupée mobile cn obligatoire)
-maîtriser la lecture de plan et l'utilisation des moyens de mesure traditionnels
-savoir décrire clairement les problèmes
-réactivité et rapidité dans la communication et les décisions
Le poste :
Postes en horaires d'équipes : 5h13h / 13h21h
Polyvalence dans les secteurs => l'opérateur sera amené à travailler sur différentes typologies de machines cn
TH à déterminer en fonction du profil et de son autonomie (fourchette 12 à 14,5 €)
Experience: 2 Mois
Compétences: Techniques d'usinage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 Mois
Compétences: Techniques d'usinage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.