Postée il y a 19 heures
L'Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Constituée d'un Centre de Rééducation de l'Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service (d'une capacité de 180 places) réparties sur les départements du Gard et de l'Hérault. L'association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d'appui spécifique, d'un service d'accessibilité et d'un centre de formation.
Description de l'Offre d'emploi :
Le SESSAD TSL, implanté sur Béziers intervient dans le nord du biterrois, les hauts cantons, le bassin piscénois et sur le littoral. Le service dispose d'une capacité de 50 places (en file active), il accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans porteurs de Troubles Spécifiques du Langage.
Dans le cadre d'une extension nous recherchons - 1 Ergothérapeute
Sous l'autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l'équipe et en concertation avec la famille, vous devrez :
o Réaliser des bilans afin d'évaluer les besoins d'un enfant/adolescent
o Assurer des séances de rééducation et de réadaptation
o Mettre en place des activités individuelles ou collectives favorisant l'autonomie de l'enfant
o Développer des actions visant l'inclusion, l'autonomie et le parcours d'insertion d'enfants et adolescents
o Travailler sur les activités de la vie quotidienne
o Réaliser des suivis adaptés aux besoins spécifiques de l'enfant ou de l'adolescent
o Assurer le lien avec les professionnels ergothérapeute et/ou rééducateurs intervenant dans le cadre d'un accompagnement
Pré requis du poste :
o Titulaire du DE Ergothérapeute ;
o Capacité à observer, analyser et contribuer à l'évaluation des situations ;
o Sens de l'écoute, adaptation, patience ;
o Connaissances et expériences des troubles spécifiques du langage souhaitées ;
CDI - 0,80 ETP ;
Poste à pourvoir immédiatement (ouverture de poste dans le cadre d'une extension) ;
Déplacements fréquents ;
CCN66 (Annexe 4 - Salaire selon profil et expériences) ;
Les candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser à :
Mme la directrice du CROP Paul Bouvier
24, Route d'Alès - BP 7
30170 St Hippolyte du Fort
Tél : 04 66 77 22 06
E-mail : recrutement@crop.asso.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.