Postée il y a 22 jours
Le cabinet de recrutement Consylium recherche pour le siège de son client, l'Association Sauvegarde Isère, Un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F sur Fontaine - 38 (CDI).
Sous la responsabilité du Directeur Général et par délégation, le/la DRH, avec le soutien d'une équipe RH pluridisciplinaire composée de 10 personnes, construit la stratégie et la politique des ressources humaines et en définit les conditions d'application, en lien avec la stratégie associative.
Vos missions :
- Participer au Comité de Direction et à l'ensemble des réflexions sur la politique associative et les projets de développement.
- Participer aux réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, NAO, commissions...)
- Contribuer à un climat social de qualité.
- Définir et mettre en œuvre la politique de développement RH et de communication RH, participer au recrutement des cadres hiérarchiques de l'association.
- Elaborer et mettre en œuvre les procédures disciplinaires
- Elaborer les dossiers contentieux après concertation avec le Directeur Général et en lien avec l'avocat conseil.
- Veiller à la bonne application du droit du travail, de la CCN 66, des accords de branche et d'entreprise.
- Conseiller les directions de pôles dans la gestion de leurs ressources humaines.
- Etre garant du respect de l'obligation de sécurité concernant la santé physique et mentale des salariés.
- En lien avec le DAF et les directeurs de pôles, garantir la bonne gestion de la masse salariale
- Promouvoir et conduire les projets associatifs participant à la performance de la fonction RH : système d'information ressources humaines, organisation, réduction ou aménagement du temps de travail, risques professionnels
Description du Profil Idéal :
Formation de niveau I type Master II en RH (Diplôme exigé)
Connaissance de la CC66 souhaitée
Expérience validée dans une fonction similaire
Expérience permettant d'assurer la conduite des projets
Expérience managériale
Esprit d'analyse et de synthèse
Démontrer un intérêt pour le secteur associatif social et médico-social
Vos avantages si vous nous rejoignez :
Salaire brut annuel : à partir de 52 K
Accord télétravail
Tickets restaurant
RTT
Congés trimestriels et d'ancienneté
Actions sociales et culturelles CSE
Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez la Sauvegarde Isère !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel,CC66
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel,CC66
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an.