HERMES SELLIER
Postée il y a 20 heures
Le chargé d’industrialisation reporte au Responsable Technique d’Industrialisation. Il évolue au sein d’une équipe Chargés d’industrialisation et Chargés Qualité.
Il a la responsabilité du suivi technique des catégories de produits suivantes : Chemises et Jersey.
L’objectif du poste est de mettre au point techniquement les produits en conformité avec la création pour une mise en production fluide dans le respect des savoir-faire, de la qualité Hermès et des délais de mise en marché.
Principales activités :
- Echanger avec le Studio et les chefs de produits afin de recueillir toutes les informations pour l’élaboration des structures produits.
- Constituer les dossiers techniques des produits destinés aux fabricants et au prestataire effectuant le contrôle qualité.
- Participer à la normalisation des produits et lancer les contretypes selon le planning prévisionnel de production et les impératifs commerciaux.
- Valider les contretypes et déclencher leur lancement en production.
- Contrôler la conformité des têtes de séries et donner l’accord pour les livraisons de production.
- Travailler en étroite collaboration avec nos fabricants et remonter les problèmes rencontrés à sa hiérarchie.
- Entretenir des relations de partenariat avec nos fabricants et sous-traitants. Des déplacements sont à prévoir (maximum 2 par mois – France & Italie).
- Coordonner ces actions avec les autres membres de l’équipe de production : Equipe qualité, Equipe achats, Equipe Supply …
- Garantir le respect des standards qualité des produits PAP Homme.
- Etablir le bon niveau de reporting avec sa hiérarchie sur l’avancement des dossiers, dans le respect du planning de production.
- Gérer le stock des modèles de collection prêtés aux fabricants pour la normalisation.
Profil :
- Expérience professionnelle de 6 ans minimum, dans un environnement de niveau de gamme et d’exigence similaire.
- Compétences confirmées de mise au point de vêtements et sensibilité produit, idéalement BTS Modélisme ou Industriel.
- Rigueur, réactivité et souplesse. Sens des priorités et respect des délais des planning de production.
- Bon relationnel et qualité des relations entretenues avec les interlocuteurs internes et externes. Sens du service développé.
- Excellente maîtrise du pack office (en particulier d'Excel) et expérience sur un outil de PLM
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.