Postée il y a 15 jours
A propos de la structure:
U1329 - Equipe Psychiatrie
Directeur: Luc DUPUIS
Adresse: 1 Rue Eugène Boeckel, 67000 Strasbourg
Le laboratoire étudie la perception spatiale chez l'être humain dans différents contextes de santé, comme les maladies psychiatriques, les tumeurs cérébrales pédiatriques, les accidents vasculaires cérébraux ou les commotions.
L'équipe développe des approches innovantes de rééducation audiovisuelle en utilisant la réalité virtuelle. Ces méthodes visent à restaurer la perception spatiale chez les personnes souffrant de troubles visuels ou auditifs causés par ces pathologies.
Le laboratoire collabore étroitement avec les services d'ophtalmologie, d'oncopédiatrie et de soins palliatifs des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. Ce projet de recherche clinique est piloté par Michael Reber, investigateur principal de l'étude.
Mission principale:
La personne recrutée aura pour mission de coordonner une étude clinique européenne, impliquant plusieurs partenaires internationaux. Elle devra assurer la gestion opérationnelle, le suivi réglementaire et administratif, ainsi que la communication entre les différents acteurs de l'étude.
Activités principales:
Planifier et organiser des réunions de suivi du projet.
Superviser la mise en œuvre des protocoles cliniques conformément aux réglementations européennes.
Gérer des documents de l'étude, notamment les consentements éclairés et les rapports périodiques.
Coordonner les échanges entre les investigateurs, les sites cliniques, et les sponsors.
Suivre les budgets et les délais du projet.
Préparer les rapports pour les comités de pilotage
Recueillir les données
Spécificités et environnement de poste:
Travail dans un environnement multiculturel et européen.
Potentiels déplacements dans les pays partenaires (France, Italie, Espagne, Autriche, Pays-Bas, Danemark, Royaume Uni)
Connaissances:
Maîtrise des réglementations cliniques européennes (ICH-GCP).
Expertise en gestion de projets multicentriques.
Excellentes compétences en anglais écrit et oral (obligatoire)
Savoir-faire:
Capacité à gérer des priorités dans un environnement complexe.
Rédaction claire et précise de documents techniques en anglais.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion clinique.
Aptitudes:
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et compétences en communication interculturelle.
Proactivité et gestion du stress.
Expériences souhaitées:
2 à 4 ans dans la coordination d'études cliniques multicentriques, idéalement à l'échelle européenne.
Niveau de diplôme et formations:
Minimum bac +3, Idéalement niveau Master ou équivalent en recherche clinique, sciences de la santé ou disciplines connexes.
Date de prise de fonction: avril 2025
Durée: 36 mois
Temps plein: 38h30, 44 jours de congés et RTT
Activités télétravaillables
Rémunération: 2445.87€ à 3569.54€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.