ADMR de CADILLAC
Postée il y a 3 jours
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de RIONS pour accompagner nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne :
- Aide à la mobilité
- Aide aux soins d'hygiène
- Préparation et aide à la prise de repas
- Accompagnement à la vie sociale
- Entretien du cadre de vie
Avantages :
- Indemnisation des kilomètres dès votre domicile
- Portable professionnel
- Prime de parrainage
- Programme d'intégration (tutorat)
- Réunions d'échanges de pratiques professionnelles
- Majoration de salaire dimanche et jours fériés
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.