Postée il y a 11 heures
Dans le cadre de notre déploiement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) de Réseau de Franchise pour accompagner nos franchisés dans leur développement et garantir une cohésion forte entre le siège et le terrain.
Vos missions principales :
- Animation et Développement. - Dynamiser les points de vente pour maximiser leur activité et leur valeur ajoutée.
- Accompagner les franchisés dans leur croissance, en tenant compte de leurs spécificités locales.
- Relais stratégique entre Siège et Réseau. - Assurer une communication fluide et cohérente entre le siège et les agences.
- Garantir l'application des standards contractuels et opérationnels de TILKEO.
- Performance et Optimisation. - Analyser les performances des agences et mettre en place des plans d'action personnalisés.
- Conseiller et former les franchisés sur la gestion commerciale, organisationnelle et humaine de leurs agences.
- Formation et Cohésion. - Contribuer à la formation initiale et continue des franchisés.
- Organiser des réunions de secteur, événements réseau, et webinaires pour partager les bonnes pratiques.
- Soutien Technique et Qualité. - Fournir une assistance technique sur les outils numériques mis à disposition.
- Garantir l'application des standards de qualité de l'enseigne.
Profil recherché
- Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction d'animation de réseau. Une expérience dans la rénovation énergétique est un atout majeur.
- Compétences : Fortes aptitudes en accompagnement, analyse et gestion de projets franchisés.
- Qualités : Dynamisme, proactivité, capacité à fédérer et à proposer des solutions innovantes.
- Mobilité : Déplacements réguliers en France.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique et en pleine croissance.
- Participer activement au développement d'un réseau ambitieux et différenciant.
- Travailler dans un environnement collaboratif, innovant et stimulant.
- PC + Smartphone, Véhicule de fonction type Golf.
Prêt(e) à relever le défi ? Venez contribuer à l'expansion et à la réussite de TILKEO Rénovation ! et Postulez avec CV et LM
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer une stratégie de développement d'activité,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Élaborer une stratégie de développement d'activité,Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.