Postée il y a 18 heures
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, notre agence souhaite renforcer ses équipes avec un-une gestionnaire administratif - analyste de données
CDD 10 mois (fin au 31/12/25)
Ses missions seront les suivantes :
Vous aurez en charge le suivi et l'accompagnement de nos clients pour ce qui concerne l'individualisation des frais énergétiques.
Les principales tâches sont
Transmission des répartitions de charges locatives auprès de nos clients
Réception et analyse des données de consommations - programmation des interventions de maintenance si nécessaire
Contact privilégié du client et des techniciens
Reporting client et direction
Votre travail nécessite un esprit analytique, une capacité d'adaptation aux logiciels et une excellente maîtrise d'Excel (Tableau croisé dynamique, recherche, ...).
Vous devez être capable de gérer les priorités et de prendre de la hauteur.
Poste très polyvalent.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Archiver des dossiers et documents de référence,Excel ,aisance informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Archiver des dossiers et documents de référence,Excel ,aisance informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.