ASSOCIATION MONTJOYE
Postée il y a 14 heures
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Animation - Service PASSAJ, Médiation Educative sur la commune de Cannes
VOS MISSIONS
Vous êtes moniteur éducateur dans le cadre du dispositif de médiation éducative.
Le moniteur éducateur :
Conçoit un accompagnement éducatif à partir d'une présence sociale aux abords des lycées.
Assure une mission de veille sociale et agit en direction des publics.
Intervient en interface entre les publics, les éducateurs du service de prévention spécialisée et les institutions.
OBJECTIFS
Prévenir l'incivilité, le décrochage éducatif, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation des jeunes lycéens.
PRINCIPALES TACHES
- Réaliser une présence sociale quotidienne aux grands abords des lycées
- Ecouter, accompagner et orienter les jeunes,
- Faciliter le dialogue et la communication aux abords des établissements scolaires
- Aider les personnes dans leurs démarches,
- Réguler les tensions, les conflits entre jeunes, entre jeunes et adultes et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie,
- Mettre en place des actions collectives à visée éducative et préventive.
COMPETENCES REQUISES
-Homme ou femme de terrain expérimenté(e), avec des connaissances sur les milieux de vie du public cible
-Forte sensibilité à l'environnement scolaire
-Bonne connaissance des dispositifs de prise en charge des jeunes déscolarisés
-Bonne maitrise de l'écrit, de l'utilisation des outils numériques
QUALITES REQUISES
-D'un naturel dynamique et positif, avec un gout prononcé pour le contact
-Aisance avec le public, bon relationnel (public et partenaires)
-Capacité rédactionnelle et de synthèse
-Savoir expliquer sa pratique
-Capacité d'anticipation et de réactivité
-Sens de la méthode et de l'organisation, rigueur
-Grande disponibilité et mobilité
-Connaitre ses limites
-Autonomie
-Envie de transmettre des connaissances et des valeurs
Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66
Diplôme requis : DEME, BPJEPS ou diplôme équivalent dans le champ de l'animation sociale.
Le permis B est demandé pour assurer les déplacements.
* Congés payés : 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association
* Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail
* Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet)
* Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur)
* Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
*Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée
*Accès aux aides Action Logement
*Billetterie Toutateam
*Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés