RTE
Postée il y a 4 jours
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.
Vous intégrerez une équipe dynamique de 22 personnes, répartie en trois grands domaines :
- Technique
- Achats/Gestion
- Soutien au Management (votre domaine d'activité)
Vous évoluerez plus précisément au sein du domaine Soutien au Management, composé de 5 personnes et couvrant des champs d'activités variés : Assistanat-Logistique, Ressources Humaines, Appui au Comité de Direction du centre-Management, Santé sécurité et Qualité de vie au travail, Communication, Système de Management, Contrôle Interne.
Vous serez accompagné(e) par l'Assistante de Direction de notre entité régionale (600 personnes environ), et interviendrez plus particulièrement sur les champs suivants :
- Assistanat-Logistique :
Gestion de planning.
Appui organisationnel et logistique à la préparation d'événements et de séminaires.
Soutien logistique à la vie de l'équipe.
- Appui au Comité de Direction :
Organisation et coordination des réunions.
Réalisation de délégations de pouvoirs.
- Missions complémentaires :
Possibilité d'évoluer sur d'autres activités du domaine Soutien au Management en fonction de votre montée en compétences et de vos appétences.
Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un Bac +2 (BTS GPME - Gestion de la PME ou BTS SAM - Support à l'Action Managériale)
Vos qualités :
- Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs tâches simultanément.
- Adaptabilité : capacité à s'ajuster rapidement aux priorités changeantes.
- Aisance orale et relationnelle : faciliter les échanges avec l'équipe et les interlocuteurs.
- Sens du service et travail en équipe : collaborer efficacement et apporter un soutien fiable.
- Exemplarité et respect de la confidentialité : discrétion dans la gestion des informations sensibles.
Vos compétences :
- La connaissance du Pack Office (Word, Excel, Outlook) ou une aisance avec les outils informatiques est un plus.
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation
- Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe
L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un Bac +2 (BTS GPME - Gestion de la PME ou BTS SAM - Support à l'Action Managériale)
Vos qualités :
- Organisation et rigueur : savoir gérer plusieurs tâches simultanément.
- Adaptabilité : capacité à s'ajuster rapidement aux priorités changeantes.
- Aisance orale et relationnelle : faciliter les échanges avec l'équipe et les interlocuteurs.
- Sens du service et travail en équipe : collaborer efficacement et apporter un soutien fiable.
- Exemplarité et respect de la confidentialité : discrétion dans la gestion des informations sensibles.
Vos compétences :
- La connaissance du Pack Office (Word, Excel, Outlook) ou une aisance avec les outils informatiques est un plus.
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation
- Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe
L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.